Note :
Le livre explore la philosophie du poisson et son application au changement organisationnel et personnel. Les lecteurs apprécient ses conseils simples et ses messages inspirants, mais expriment des sentiments mitigés quant à son accessibilité par rapport au livre original « Fish !
Avantages:Les lecteurs ont souligné l'impact du livre, les stratégies pratiques de changement, les messages inspirants et son applicabilité dans divers contextes, tant personnels que professionnels. Nombre d'entre eux l'ont trouvé agréable et ont estimé qu'il s'agissait d'une ressource précieuse.
Inconvénients:Plusieurs critiques ont souligné que le livre n'était pas aussi accessible que le premier de la série, certains le trouvant ennuyeux ou difficile à transmettre à un public plus large. Des problèmes de contrôle de la qualité de l'impression ont également été mentionnés.
(basé sur 55 avis de lecteurs)
Fish Sticks
La suite 'o-FISH ! -qui fait suite aux phénoménaux best-sellers Fish ! et Fish ! Tales, Fish ! Sticks est une parabole commerciale autonome qui vous montre comment élaborer une vision pour votre entreprise et comment la maintenir vivante, vitale et renouvelée dans les moments difficiles, tels que la rotation de la direction et du personnel ou une économie troublée. Utilisant l'exemple d'un restaurant de sushis fictif à grand succès comme modèle pour une vision de renouvellement continu, Fish ! Sticks utilise le même type d'histoire facile à lire que celle utilisée dans Fish ! pour illustrer ses trois principes majeurs de succès continu : S'engager, Être et Encadrer.
Lorsque Stéphanie, une nouvelle directrice, prend la relève d'un patron très populaire et désormais promu, elle est confrontée au problème de savoir comment garder le moral dans une unité d'entreprise qui, franchement, a commencé à s'ennuyer, à être grincheuse et à revenir à ses vieilles habitudes. C'est alors qu'elle visite l'incroyable Taka Sushi (anciennement Taka Teriyaki), avec ses files de clients qui attendent joyeusement pendant des heures pour entrer.
Rapidement, elle se rend compte que la façon de motiver ses employés et de ravir ses clients peut être apprise d'une bande de serveurs qui s'enseignent mutuellement tout ce qu'ils ont besoin de savoir. Et lorsqu'elle découvre comment la propriétaire du Taka a su, bien avant tout le monde, passer du teriyaki au sushi, elle découvre en réalité le secret de la fraîcheur du travail.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)