Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques font l'éloge de 'Bankable Leadership' par Dr. Tasha Eurich pour son approche pratique et actionnable du leadership, soulignant l'importance d'équilibrer les stratégies axées sur les personnes avec l'obtention de résultats. De nombreux lecteurs soulignent les exemples concrets et réalistes, les conseils clairs et le style d'écriture attrayant, ce qui en fait une ressource précieuse tant pour les nouveaux dirigeants que pour les dirigeants expérimentés. Toutefois, quelques critiques signalent que certains dirigeants chevronnés pourraient trouver le contenu un peu basique.
Avantages:⬤ Des conseils pratiques et réalisables pour améliorer les compétences de leadership.
⬤ Un style d'écriture engageant avec des exemples concrets et réalistes.
⬤ Met l'accent sur l'équilibre entre l'attention portée aux personnes et l'obtention de résultats.
⬤ Convient à la fois aux nouveaux dirigeants et aux dirigeants expérimentés, avec des fondements éthiques clairs.
⬤ De nombreux lecteurs expriment leur gratitude pour les transformations personnelles et les connaissances acquises grâce au livre.
⬤ Certains dirigeants expérimentés trouvent le contenu trop fondamental ou basique.
⬤ Un lecteur a demandé une version audio du livre.
(basé sur 63 avis de lecteurs)
Titre original :
Bankable Leadership: Happy People, Bottom-Line Results, and the Power to Deliver Both
Contenu du livre :
Si je pousse sans relâche mon équipe à atteindre nos objectifs, elle ne m'aimera pas.
Si j essaie de rendre tout le monde heureux dans l équipe, nous n atteindrons pas nos objectifs.
En tant que dirigeant, vous avez probablement ressenti cette tension fondamentale - la tension entre l'obtention de résultats et le développement de relations positives avec vos collaborateurs. Malgré toutes les recherches qui nous montrent que les dirigeants efficaces font les deux, la plupart d'entre nous ont du mal à trouver un équilibre entre le bonheur de leurs équipes et la santé de leurs résultats. Nous nous sentons plus à l'aise en nous concentrant sur l'un ou l'autre, et nous nous sentons dépassés et épuisés par les défis auxquels nous sommes confrontés lorsque nous essayons d'accomplir les deux.
Tasha Eurich (ou Dr. T) résout ce dilemme et révèle comment rendre le leadership exaltant, amusant et satisfaisant. Fondé sur des décennies de recherche et sur la transformation de vrais leaders, son modèle frais et pratique peut aider n'importe qui à devenir "bancable" en produisant des résultats tout en favorisant un environnement de travail sain qui assure un succès durable. Découvrez comment.
Être humain "et" stimuler la performance,.
Être serviable "et" responsabiliser,.
Être reconnaissant "et" favoriser l'amélioration, et.
Être heureux "et" favoriser la productivité.
L'approche du Dr T vous aidera à développer ces comportements universellement efficaces par le biais d'une évaluation en ligne et d'outils pratiques, comme gagner la confiance par la transparence, traiter les adultes comme des adultes et adopter une approche sans crainte à l'égard de la rétroaction.
Que vous vous efforciez de constituer une équipe plus productive, d'accroître la confiance en vos compétences en matière de leadership ou de produire des résultats de manière constante, "Bankable Leadership" est la ressource que vous attendiez.
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Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781626340190 |
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| Reliure : | Relié |
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