Titre original :
Advances in Human Performance and Cognitive Engineering Research
Contenu du livre :
La technologie modifie rapidement le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH) et le propulse dans des directions entièrement nouvelles, étiquetées « ressources humaines électroniques » (eHR).
C'est pourquoi ce volume se concentre sur la technologie, les ressources humaines électroniques et les organisations virtuelles. Des experts reconnus en matière de ressources humaines électroniques passent en revue les tendances dans ce domaine, notamment le libre-service pour les employés, l'apprentissage en ligne, les stratégies de mise en œuvre des ressources humaines électroniques, les modalités de travail virtuelles et leur impact sur la gestion des ressources humaines.
En outre, le volume se concentre sur les implications de l'utilisation de la technologie pour la GRH et sur les conséquences fonctionnelles et dysfonctionnelles de l'utilisation de la technologie pour atteindre les objectifs de la GRH (telles que les questions de protection de la vie privée et de satisfaction des clients). Ce volume devrait être particulièrement utile aux chercheurs et aux praticiens dans les domaines de la GRH et des technologies de l'information.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780762309863 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2003 |
| Nombre de pages : | 220 |
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