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Titre original :
In The Wonderland Of Talent Management: A Corporate Fairy Tale
Contenu du livre :
Pour tous les PDG et présidents qui se sont déjà demandé ce qu'il était possible de faire contre l'attrition et l'insatisfaction des employés, voici une histoire d'entreprise pas si improbable, faite de remue-méninges créatifs et de la détermination d'un PDG à faire changer les choses.
Le bonheur des employés peut-il être trouvé sur le chemin de la responsabilité sociale des entreprises ? En utilisant un personnage à la John Galt, l'auteur Prabodh Sirur nous présente PN, un PDG qui réalise que la satisfaction des employés n'est pas liée aux programmes de primes ou aux pique-niques d'entreprise, mais qu'elle est créée en créant des environnements dans lesquels les talents, les compétences et les passions des employés peuvent être découverts et déployés. In the Wonderland of Talent Management-A Corporate Fairy Tale (Au pays des merveilles de la gestion des talents - un conte de fées d'entreprise) est un ouvrage novateur et inspirant qui part du principe que l'épanouissement personnel des employés n'est pas nécessairement un fantasme.
Selon M. Sirur, il peut s'agir de la clé qui permet de fidéliser davantage les employés, d'améliorer les relations avec la communauté et, pour une entreprise, de bénéficier d'une image de plus en plus positive et d'un meilleur résultat net.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781439244623 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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