Avis des lecteurs
Résumé:Le livre fournit des informations précieuses sur la gestion du changement et la compréhension de la résistance, avec un mélange d'exemples pratiques, de discussions théoriques et d'anecdotes personnelles. Si de nombreux lecteurs l'ont trouvé convaincant et applicable à des situations réelles, d'autres l'ont critiqué pour son caractère trop verbeux et son manque de profondeur dans les stratégies exploitables. L'édition Kindle présente des problèmes de convivialité, tels que des textes manquants, que certains lecteurs ont trouvés frustrants.
Avantages:⬤ Offre un excellent contenu et des applications pratiques
⬤ des explications claires sur la résistance
⬤ bien structuré avec des recherches basées sur des preuves
⬤ des exemples engageants et réels
⬤ inclut des concepts précieux comme le cycle de changement de Maurer
⬤ encourage à voir la résistance comme une force constructive
⬤ recommandé par les professionnels de la gestion du changement.
⬤ Certains trouvent qu'il manque de profondeur dans les outils utilisables
⬤ d'autres le considèrent comme verbeux ou rempli de conseils anecdotiques
⬤ problèmes avec l'édition Kindle (texte manquant)
⬤ certains lecteurs considèrent l'écriture condescendante ou répétitive
⬤ quelques-uns affirment que de meilleurs résumés sont disponibles en ligne.
(basé sur 23 avis de lecteurs)
Titre original :
Beyond the Wall of Resistance (Revised Edition): Why 70% of All Changes Still Fail-- And What You Can Do about It
Contenu du livre :
Ce guide montre aux managers frustrés comment obtenir un soutien pour le changement et rester compétitifs.
Il propose des approches pratiques avec des études de cas montrant comment faire face à la résistance de manière à conserver des relations de travail solides tout en réussissant le changement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781885167729 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 208 |
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