Beyond Bias: Move from Awareness to Action
Comprendre et s'efforcer d'éliminer les préjugés est un objectif admirable pour tout le monde, mais surtout pour les dirigeants.
Les dirigeants prennent des décisions qui changent des vies. Ils décident qui est embauché, promu ou licencié.
Ils décident où investir des fonds, quand parier sur de nouvelles idées et quel sera l'avenir de leur organisation. C'est pourquoi les préjugés sont un handicap pour les dirigeants. La mondialisation et la diversification croissantes de la main-d'œuvre, associées à la demande sociale accrue de justice, d'équité, de diversité et d'inclusion, ont rendu la compréhension des préjugés essentielle pour toute personne ayant des aspirations ou des responsabilités en matière de leadership.
Heureusement, il y a des choses que les dirigeants peuvent faire pour non seulement accroître leur conscience des préjugés dans leur vie, mais aussi pour briser l'habitude des préjugés non contrôlés. Ce livre vous aidera à comprendre ce que sont les préjugés, comment les reconnaître et ce que vous pouvez faire pour y remédier en utilisant la boîte à outils SCRIPt(TM).
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)