Note :
Le livre est apprécié pour ses conseils pratiques et son style clair, particulièrement utile pour les personnes à la croisée des chemins. Toutefois, certains se plaignent de la qualité physique de l'impression et d'autres estiment que le contenu manque d'originalité.
Avantages:Des conseils pratiques pour les transitions de carrière, une écriture claire et sans jargon, des stratégies utiles de la part de professionnels expérimentés, et peut aider à réévaluer les CV et les décisions de carrière.
Inconvénients:Des problèmes de qualité d'impression tels que des pages tordues, et certains lecteurs ont trouvé que le contenu n'était pas très unique.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Looking Beyond the Car in Front: A Guide to Making the Right Career Choices at the Right Time
Comment tracer le meilleur chemin de carrière ? Comment savoir si vous êtes dans la bonne direction sur le plan professionnel ? Comment s'orienter efficacement vers un nouveau secteur d'activité dont on n'a que peu de connaissances ou d'expérience ? L'ouvrage Looking Beyond the Car in Front, rédigé par Grant Duncan, expert en recrutement, guide les cadres supérieurs et les cadres en milieu de carrière dans l'adoption d'une approche plus affirmée et plus stratégique à long terme de leurs choix de carrière. Aucun autre ouvrage sur les carrières n'inclut les points de vue d'autant de personnes qui ont mené leur carrière jusqu'au sommet de leur profession.
Notre parcours professionnel est généralement le résultat d'un mélange de travail acharné, de chance et d'intelligence, mais pas toujours de choix et de décisions proactifs. S'appuyant sur 40 ans d'expérience de travail, d'entretiens et d'évaluation avec des cadres aux parcours professionnels très différents, ce livre propose une approche permettant d'adopter un état d'esprit à plus long terme et une boîte à outils pour aider ceux qui réfléchissent à leurs futurs plans de carrière et, en particulier, à un changement de carrière. Grant a travaillé aux côtés de certains des chefs d'entreprise les plus performants, et le livre offre des perspectives uniques tirées d'entretiens avec des PDG, des entrepreneurs prospères et des dirigeants du secteur public et à but non lucratif issus de divers secteurs, notamment Roger Davis, président de BUPA, Stevie Spring, président du British Council, Mind et Co-op NED, Stephen Carter, directeur général du groupe Informa plc, Tim Davie, directeur général de la BBC, et Alan Jope, directeur général d'Unilever plc.
Si suivre la voiture de devant peut sembler la ligne de conduite la plus facile, la plus sûre et la plus rationnelle, elle ne vous mènera pas nécessairement dans la bonne direction. Ce livre est le parfait "navigateur de première ligne" pour guider votre prochaine évolution de carrière et pour ceux qui soutiennent le développement de carrière, y compris les directeurs des ressources humaines, les coachs et les consultants en gestion de carrière.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)