Au-delà de la description de poste : Comment les managers et les employés peuvent faire face aux véritables exigences du travail

Note :   (4,7 sur 5)

Au-delà de la description de poste : Comment les managers et les employés peuvent faire face aux véritables exigences du travail (J. Sostrin)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Beyond the Job Description » de Jesse Sostrin a pour but d'aider les professionnels à comprendre et à gérer les exigences cachées de leur travail qui ne sont pas explicitement mentionnées dans les descriptions de poste. Il fournit des outils et des stratégies pratiques pour développer la carrière et surmonter les obstacles sur le lieu de travail, afin d'améliorer la satisfaction au travail et l'employabilité. Si certains lecteurs ont trouvé les premiers chapitres difficiles et riches en jargon, beaucoup ont noté que les sections suivantes, en particulier les exemples de réussite et les modèles pratiques, ont considérablement amélioré leur perception de l'ouvrage.

Avantages:

Fournit des informations précieuses sur le curriculum caché du travail.
Offre des outils et des stratégies pratiques pour le développement de carrière.
Inclut des exemples de la vie réelle et des histoires de réussite qui clarifient les concepts.
Aide les lecteurs à prendre leur carrière en main et à améliorer leur satisfaction au travail.
Peut être utile aux managers comme aux employés en abordant des défis réels sur le lieu de travail.

Inconvénients:

Le début du livre est jugé ennuyeux et rempli de jargon.
Certains lecteurs ont trouvé qu'il était difficile de s'engager dans le contenu au début.
Les premières études de cas manquent de détails spécifiques, ce qui les rend moins réalistes.

(basé sur 4 avis de lecteurs)

Titre original :

Beyond the Job Description: How Managers and Employees Can Navigate the True Demands of the Job

Contenu du livre :

Lorsque le travail devient désordonné et compliqué, nous cessons de faire du bon travail, nous perdons de vue les choses qui nous inspirent, et parfois nous nous désengageons.

Ce livre vous aide à traduire vos défis au travail en idées utiles qui stimulent l'apprentissage et les performances, et qui améliorent le temps que vous passez au travail.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781137337405
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Relié
Année de publication :2013
Nombre de pages :244

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)