Attaining the 2030 Sustainable Development Goal of Good Health and Well-Being
L'édition ebook de ce titre est en libre accès et peut être lue en ligne gratuitement.Attaining the 2030 Sustainable Development Goal of Good Health and Well-Being se concentre sur l'objectif de développement durable numéro trois (SDG#3) : donner la priorité à la santé émotionnelle et physique des humains dans le monde entier. En examinant les entreprises familiales en Allemagne, en Malaisie, au Mexique et en Australie, chaque étude de cas présente une perspective unique de leur pays respectif, analysant comment l'ODD#3 se traduit par la garantie d'une vie saine et la promotion du bien-être pour tous. Les études de cas présentées génèrent des idées et des enseignements clés sur le rôle des entreprises familiales dans la promotion de la sécurité et de l'égalité dans les systèmes et les infrastructures de soins de santé à travers le monde.
Les objectifs de développement durable (ODD) de l'Organisation des Nations unies (ONU) sont 17 objectifs auxquels 193 nations se sont engagées en 2015 et qui contribueront à créer un monde meilleur, plus juste et plus durable - un monde dans lequel "personne n'est laissé pour compte". Les ODD sont un appel à l'action, pour développer des solutions innovantes aux défis mondiaux les plus complexes, sociétaux et environnementaux.
Dans Family Businesses on a Mission, les éditeurs de la série, Naomi Birdthistle et Rob Hales, rassemblent des études de cas internationales pour illustrer la manière dont les entreprises familiales peuvent atteindre les ODD de l'ONU 2030. Accessible à ceux qui travaillent dans ce domaine au-delà du monde universitaire - tels que les praticiens et les propriétaires d'entreprises familiales, les gouvernements et les décideurs politiques, les membres d'ONG, les associations d'entreprises et les centres philanthropiques - cette série d'ouvrages s'adresse également à ceux qui s'intéressent d'une manière générale à l'entrepreneuriat et au monde des affaires.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)