Note :
Ce livre fournit un cadre pour améliorer la productivité des réunions à travers la métaphore du « canoë de réunion ». Il propose des conseils pratiques et des exemples concrets pour les dirigeants et les animateurs. Si la majorité des critiques louent sa clarté et ses conseils pratiques, certains lecteurs estiment qu'il manque de profondeur et que son applicabilité est limitée dans certaines situations.
Avantages:Transformateur pour les dirigeants, facile à lire et à mettre en œuvre, rempli d'exemples pratiques et de méthodologies claires, il contient une approche humoristique des défis courants liés aux réunions, offre des ressources téléchargeables et aborde l'importance de l'engagement et de l'appropriation dans les réunions.
Inconvénients:Certains lecteurs ont trouvé la métaphore du canoë trop simpliste, le livre pourrait ne pas fournir suffisamment d'éléments actionnables pour les besoins urgents, et quelques critiques mentionnent qu'il manque de nouvelles idées ou de profondeur, ce qui conduit à la frustration.
(basé sur 65 avis de lecteurs)
Let's Stop Meeting Like This: Tools to Save Time and Get More Done
Les réunions.
C'est là que la productivité meurt, n'est-ce pas ? Il doit y avoir une meilleure solution. Selon les consultants Dick et Emily Axelrod, c'est le cas.
S'appuyant sur les mêmes principes qui rendent les jeux vidéo si attrayants et qui ont transformé la chaîne de montage abrutissante en un atelier dynamique, les Axelrod décrivent un système souple et adaptable utilisé pour organiser des réunions réellement productives dans toutes sortes d'organisations - des réunions au cours desquelles les participants élaborent des plans concrets, accomplissent des tâches, nouent des liens et font avancer des projets. Ils montrent comment concevoir chaque aspect d'une réunion, de la manière dont on accueille les participants au début à la manière dont on résume la réunion à la fin, de manière à ce que le travail soit réellement accompli. Ceux qui ont adopté ce système ne reviendront jamais en arrière.
Et vous non plus. ".
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)