Leadership Approaches in Global Hospitality and Tourism
Les conditions en constante évolution du climat actuel requièrent des dirigeants capables d'assurer l'adaptation entre les ressources humaines et le travail, de transformer les systèmes et d'orienter les personnes vers des objectifs de manière plus efficace et plus convaincante. Le leadership est crucial et nécessaire dans le domaine du tourisme, comme dans tous les domaines.
Depuis le début des années 1980, les approches de leadership telles que le leadership transformateur, le leadership de service, le leadership spirituel et le leadership authentique ont pris le devant de la scène. Leadership Approaches in Global Hospitality and Tourism examine les approches populaires du leadership dans le contexte du tourisme et contribue à la littérature existante en démontrant divers aspects de l'industrie de l'hôtellerie et du tourisme.
Il révèle les approches du leadership que les universitaires et les praticiens devraient adopter afin de comprendre le rôle crucial du leadership et de répondre à des conditions en constante évolution grâce à des études empiriques, des contextes théoriques et des meilleures pratiques. Couvrant des sujets tels que les compétences non techniques, le leadership transformationnel et le leadership personnel, ce premier ouvrage de référence est une excellente ressource pour les cadres et les dirigeants d'entreprise, les dirigeants d'organisations gouvernementales et non gouvernementales, les étudiants et les éducateurs de l'enseignement supérieur, les bibliothécaires, les chercheurs et les académiciens.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)