Titre original :
Appreciative Inquiry Approaches to Organizational Transformation
Contenu du livre :
Il présente des recherches émergentes qui permettent d'augmenter de façon exponentielle la productivité des individus et des organisations en partageant des études de cas d'organisations où l'enquête appréciative a été mise en œuvre avec succès, ainsi que les meilleures pratiques qui peuvent bénéficier aux organisations et les pièges courants qui peuvent être évités en devenant plus vigilant.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781522596752 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 310 |
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