Titre original :
Institutional Approach to Global Corporate Governance: Business Systems and Beyond
Contenu du livre :
Ce volume édité contient des articles originaux qui examinent les questions relatives aux effets des facteurs institutionnels nationaux et internationaux sur le gouvernement d'entreprise et la performance. Ce volume souligne l'importance des systèmes d'entreprise nationaux (y compris la culture, le droit et la politique) ainsi que de l'infrastructure industrielle et institutionnelle pour évaluer l'efficacité des régimes de gouvernance d'entreprise.
La recherche moderne sur la gouvernance redéfinit les frontières de l'entreprise pour inclure un groupe de parties prenantes plus large que les actionnaires. Les recherches les plus récentes indiquent que le contexte national est l'élément primordial pour comprendre la réglementation et les résultats en matière de gouvernance d'entreprise. Dans le monde anglo-saxon, le gouvernement d'entreprise est conçu pour réduire le conflit d'intérêts qui existe entre les propriétaires et les gestionnaires en raison de la séparation de la propriété et du contrôle.
Les divergences entre les systèmes d'entreprise nationaux ont conduit les chercheurs à s'interroger sur la pertinence de la précipitation à adopter une réglementation de type américain à l'échelle internationale. Les articles de ce volume mettent en lumière certains aspects du contexte institutionnel dans différents pays, allant des mécanismes traditionnels de gouvernement d'entreprise au niveau de l'entreprise, aux questions affectant la qualité du gouvernement d'entreprise au niveau national, y compris la culture et le rôle des élites.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781848553200 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2008 |
| Nombre de pages : | 536 |
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