Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Taming Your Crocodiles » de Hylke Faber est très apprécié des lecteurs, qui le considèrent comme un guide profond et transformateur sur le leadership et le développement personnel. Il met l'accent sur la conscience de soi, la réflexion et l'importance de comprendre ses peurs et son fonctionnement interne pour devenir un leader plus efficace et plus compatissant. Les outils pratiques et les exercices proposés aident les lecteurs à explorer leurs propres motivations et croyances, favorisant ainsi une approche du leadership axée sur l'objectif.
Avantages:Les lecteurs apprécient les connaissances approfondies de l'ouvrage sur la conscience de soi, ses outils pratiques pour le développement personnel et professionnel, et le style authentique de l'auteur. Nombreux sont ceux qui soulignent sa perspective novatrice sur le leadership, qui encourage la réflexion interne, la pleine conscience et la culture de la compassion. Le livre est décrit comme une source d'inspiration et de réflexion, et comme une ressource précieuse pour les dirigeants de tous niveaux qui cherchent à favoriser leur propre croissance et celle des autres.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver que les concepts du livre exigent un certain niveau d'introspection qui peut s'avérer difficile ou inconfortable. D'autres estimeront que les exercices proposés ne s'appliquent pas tous de la même manière à la situation de chacun. Toutefois, ces préoccupations sont mineures par rapport aux commentaires extrêmement positifs sur l'impact et l'utilité du livre.
(basé sur 19 avis de lecteurs)
Titre original :
Taming Your Crocodiles: Unlearn Fear & Become a True Leader
Contenu du livre :
« Je crois vraiment que le problème de la peur est personnel et que c'est la raison pour laquelle il est enfoui sur le lieu de travail. Apprivoiser ses crocodiles est une innovation, non seulement en raison de sa méthodologie structurée, mais aussi pour le courage dont il fait preuve en abordant le problème lui-même. L'ouvrage Apprivoiser ses crocodiles m'a profondément marquée. Je peux m'exprimer personnellement et librement sur ce sujet parce que ce travail m'a libérée et m'a permis de diriger sans crainte chez Microsoft et ailleurs. -- Toni Townes-Whitley, vice-président de Microsoft Worldwide Public Sector and Industry.
Que faut-il pour devenir un grand leader ? Le véritable leadership consiste à se libérer de contraintes erronées, le plus souvent empruntées, à tracer une voie fondée sur des valeurs qui reflètent ce que l'on est vraiment, et à inspirer les autres à faire de même. Avant de devenir coach pour des PDG et d'autres dirigeants du monde entier, Hylke Faber a suivi son propre parcours de transformation, prenant du recul par rapport à une carrière très stressante de consultant en stratégie à New York et devenant presque moine afin de découvrir une approche plus holistique de la vie. Ce livre distille son expérience dans un guide qui vous aidera à devenir le leader que vous êtes vraiment en transformant votre conditionnement « crocodilien » basé sur la peur en « hiboux » - des mentalités et des comportements qui reflètent votre véritable essence.
Dans ce livre audacieux et complet, Hylke offre des conseils pratiques pour vous coacher et coacher les autres, à la fois individuellement et collectivement, en influençant les gens autour de vous pour faire évoluer leurs mentalités et leurs comportements vers un endroit plus authentique. Chaque chapitre comprend des outils que Hylke a utilisés avec succès dans son travail et que vous pouvez appliquer pour devenir un leader plus authentique, à la fois au travail et à la maison.
En apprivoisant vos crocodiles, vous apprendrez à vous débarrasser de vos peurs, à libérer votre potentiel de croissance et à créer un environnement favorable à votre équipe, dans lequel la présence, l'apprentissage, la contribution et l'excellence se rejoignent.
» Apprivoiser ses crocodiles est un ajout audacieux et important au domaine du développement du leadership. C'est un ouvrage personnel, provocateur et pratique. Il nous met au défi d'être radicalement honnêtes avec nous-mêmes sur ce que nous sommes vraiment et sur la façon dont nos peurs de crocodiles nous empêchent d'être ce que nous pouvons être. Il propose un parcours inspirant et bien structuré pour nous aider à nous entraîner et à entraîner les autres à se débarrasser de nos crocodiles et à diriger à partir d'un endroit qui réalise beaucoup plus notre véritable potentiel. -- Vijay Govindarajan, Coxe Distinguished Professor, Dartmouth College's Tuck School of Business ; Marvin Bower Fellow 2015-16, Harvard Business School ; New York Times, Wall Street Journal bestseller.
« Dans ce livre simple mais transformateur, vous avez tout - absolument tout - ce dont vous avez besoin pour entreprendre le plus grand voyage de la vie afin de grandir en tant que leader, non pas en vous changeant, mais plutôt en découvrant qui vous devenez ». -- Chris Ernst, directeur de l'apprentissage et de l'efficacité organisationnelle à la Fondation Bill et Melinda Gates, auteur de Boundary Spanning Leadership.
« Inspirant, stimulant et complet. Apprivoiser ses crocodiles offre une combinaison convaincante de processus, d'histoires et de pratiques. Il nous invite à réfléchir à qui nous sommes et à la manière de nous diriger nous-mêmes et de diriger les autres à partir d'un lieu authentique. En s'appuyant sur les leçons des grands leaders de notre temps, il aide les lecteurs à évoluer en devenant plus conscients de leurs forces inhérentes et plus libres des mentalités et des comportements autolimitatifs. Une lecture incontournable pour tous ceux qui souhaitent faire passer leur leadership au niveau supérieur « -- Joel Brockner, Phillip Hettleman Professor of Business, Columbia Business School.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780486820842 |
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| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2018 |
| Nombre de pages : | 272 |
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