Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Taming Change with Portfolio Management » est très apprécié pour sa pertinence dans l'environnement économique actuel, en particulier pour les cadres et les chefs d'entreprise. Il se concentre sur la gestion du changement organisationnel par le biais d'une gestion de portefeuille efficace, tout en proposant une approche structurée et complète. Les auteurs mêlent théorie et conseils pratiques et soulignent l'importance de l'adaptabilité, de la communication et de la transparence dans la gestion du changement. Ce livre est également considéré comme une ressource précieuse pour la gestion des services informatiques et la gouvernance des projets.
Avantages:⬤ Pertinent et opportun pour le climat des affaires d'aujourd'hui.
⬤ Bien structuré, avec des explications claires des concepts de base.
⬤ Des conseils pratiques pour la mise en œuvre de la gestion de portefeuille.
⬤ Un langage accessible, qui convient aux cadres.
⬤ Approche intégrée de la gestion du changement dans différents contextes organisationnels.
⬤ Des illustrations et des outils précieux pour comprendre les concepts.
⬤ L'accent est mis sur la communication et le décloisonnement.
⬤ Le contenu peut être complexe pour les lecteurs qui ne sont pas familiers avec les concepts de gestion de portefeuille.
⬤ La profondeur de l'information peut sembler insurmontable pour certains.
⬤ Il ne s'agit pas d'une solution unique pour toutes les organisations.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Taming Change with Portfolio Manager: Unify Your Organization, Sharpen Your Strategy, and Create Measurable Value
Contenu du livre :
Montrant comment toute organisation peut exploiter la puissance du changement en appliquant la discipline de pointe qu'est la gestion de portefeuille, cet ouvrage constitue une introduction conviviale à ce système de gestion extrêmement puissant.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781608320387 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
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