Note :
Ce livre est un guide complet sur le leadership, en particulier dans le contexte de la gestion des entreprises et des parcs à thème. Il offre des conseils pratiques, des stratégies et des idées tirées de l'expérience de l'auteur, ce qui en fait une ressource précieuse pour les dirigeants en herbe et les professionnels du monde des affaires. L'écriture est attrayante et les leçons présentées sont pertinentes par rapport aux défis actuels du monde des affaires.
Avantages:Des conseils clairs et pratiques sur le leadership, un style d'écriture attrayant, des idées applicables à la stratégie d'entreprise, une mine de connaissances sur la gestion des parcs à thème et des résumés utiles à titre de référence. Le livre est également décrit comme agréable et captivant, ce qui le rend facile à lire.
Inconvénients:Certaines critiques portent sur le ton autopromotionnel de l'auteur et sur le manque de profondeur perçu dans les leçons de leadership. Il est suggéré que les comparaisons avec Disney peuvent sembler répétitives ou déséquilibrées. En outre, des inquiétudes sont exprimées quant à la viabilité à long terme de l'ouvrage, compte tenu des difficultés financières d'Ocean Park.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Taming the Mouse: How a Small Hong Kong Theme Park Came to Dominate Disney
Les bénéfices sont reversés à la Fondation IAAPA et à un fonds de bourses d'études de l'Université d'État de Californie à Fullerton pour aider la prochaine génération de professionnels de l'hôtellerie et du tourisme.
En novembre 1999, Hong Kong a signé un accord de 3,2 milliards de dollars avec The Walt Disney Company pour créer le premier centre de villégiature Disney en Chine. Six ans plus tard, lorsque Hong Kong Disneyland a ouvert ses portes au public dans une explosion d'enthousiasme, l'impact sur Ocean Park n'a été qu'un détail.
Mais au lieu de s'étioler et de fermer, comme la plupart des observateurs s'y attendaient, Ocean Park est devenu une attraction de renommée internationale qui a battu Disney - chaque année pendant une décennie - en termes de fréquentation, de rentabilité, de créativité et d'engagement communautaire. Apprivoiser la souris présente en détail les dix principes qui ont permis à Ocean Park Hong Kong de transformer son activité et, face à des obstacles qui semblaient insurmontables, de dépasser l'une des marques les plus appréciées au monde.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)