Titre original :
Transformative Learning for Social Work: Learning for and in Practice
Contenu du livre :
L'apprentissage et le développement personnel sont des processus continus pour les travailleurs sociaux, et les praticiens doivent se tenir au courant des nouvelles connaissances, orientations et législations afin de continuer à se développer professionnellement.
Dans ce texte novateur, un groupe d'auteurs experts issus de divers milieux universitaires et pratiques souligne l'importance des approches traditionnelles de l'apprentissage, telles que la pratique réflexive et la motivation, et introduit des méthodes plus contemporaines telles que le coaching, la participation des utilisateurs de services et le développement de la compétence numérique.
Très pratique dans son approche, le livre permet au lecteur de s'engager dans le contenu par petits morceaux, l'encourageant à apprendre de la manière qui lui convient le mieux. Les caractéristiques comprennent :
- Plus de 40 outils de réflexion, exercices et modèles pouvant être utilisés par les apprenants et les éducateurs de manière indépendante ou en groupe, en classe ou sur le lieu de travail.
- Un grand nombre d'études de cas pour illustrer les points clés.
- Une collection inspirante de récits de première main de travailleurs sociaux qui apprennent et se développent sur le terrain.
Il s'agit d'une ressource inestimable pour les éducateurs et d'un ouvrage de référence incontournable pour les apprenants - qu'il s'agisse d'étudiants, de travailleurs sociaux nouvellement qualifiés ou de praticiens souhaitant s'occuper de leur propre développement professionnel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781137542359 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 232 |
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