Continuous and Embedded Learning for Organizations
Il existe un lien considérable entre la croissance du personnel de l'organisation et la capacité de l'entreprise à être compétitive au fil du temps.
Il peut être nécessaire de chercher de l'aide à l'extérieur pour la formation, mais c'est en recherchant à l'intérieur les possibilités d'améliorer la formation et la croissance que l'on favorisera l'amélioration et la croissance continues de l'organisation. Ce livre examine les possibilités d'apprentissage au sein de l'organisation et de ses activités, ainsi que le lien avec la motivation.
En outre, il fournit des informations sur les caractéristiques des organisations qui sont capables de diffuser rapidement, ainsi que des approches pour améliorer la distribution de cet apprentissage dans l'ensemble de l'organisation.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)