Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre fournit une feuille de route complète pour le développement personnel, professionnel et organisationnel dans le domaine de l'éducation. Il est rempli de ressources pratiques et d'étapes réalisables pour les éducateurs et les dirigeants qui souhaitent améliorer leurs compétences et leurs capacités.
Avantages:Le livre offre un cadre bien documenté reliant les théories de l'apprentissage des adultes et les compétences en matière d'éducation et de formation tout au long de la vie. Il comprend des plans de renforcement des capacités dans les annexes qui permettent aux lecteurs de mettre en œuvre des changements positifs. De nombreux lecteurs le trouvent motivant et encourageant, fournissant des ressources de développement professionnel continu, telles que des protocoles et des listes de contrôle.
Inconvénients:Aucun inconvénient majeur n'a été mentionné dans les critiques, mais certains lecteurs pourraient trouver l'abondance de détails accablante ou souhaiter des perspectives plus diversifiées.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Still Learning: Strengthening Professional and Organizational Capacity
Contenu du livre :
Ce guide réfléchi propose un cadre pour la création et le maintien d'organisations d'apprentissage dans lesquelles les élèves et les éducateurs peuvent véritablement s'épanouir.
Depuis des années, les écoles veillent à ce que les élèves développent leurs compétences socio-émotionnelles, dont la recherche montre qu'elles peuvent être bénéfiques non seulement pour le bien-être des élèves, mais aussi pour leurs résultats scolaires. Jusqu'à présent, cependant, le développement de ces compétences chez les adultes n'a pas reçu la même attention dans les écoles, bien qu'il soit prouvé qu'elles sont tout aussi utiles pour faire progresser la pratique professionnelle. Avec Still Learning : Strengthening Professional and Organizational Capacity, l'éducatrice et auteure Allison Rodman, fondatrice de Learning Loop, cherche à remédier à cette lacune afin que les enseignants, les administrateurs et les autres responsables d'établissements scolaires puissent s'épanouir à la fois individuellement et collectivement.
Mme Rodman propose un "cadre pour le renforcement des capacités des éducateurs" complet qui présente, définit et décrit des concepts et des stratégies clés dans cinq disciplines : l'harmonisation, l'alignement, la perspective, l'efficacité collective et l'apprentissage organisationnel. Dans cette ressource essentielle, vous trouverez.
* Des protocoles, des listes de contrôle, des exercices de réflexion et une myriade d'autres outils pratiques pour soutenir le développement socio-émotionnel des éducateurs et renforcer les capacités professionnelles et organisationnelles.
* Des données et des exemples tirés de décennies de recherche sur les avantages et les meilleures pratiques liés au renforcement des capacités.
* Des leçons et des points de vue d'éducateurs en chair et en os.
* Des ressources recommandées pour une exploration plus approfondie.
Vous pourrez également accéder à des versions PDF modifiables d'un grand nombre d'outils et de ressources contenus dans le livre afin de soutenir et d'améliorer votre réflexion, votre apprentissage et votre plan d'action.
Les preuves sont claires : le développement socio-émotionnel est une nécessité non seulement pour les élèves, mais aussi pour les éducateurs, les organisations et les systèmes. Still Learning contient tout ce dont vous avez besoin pour vous assurer que les adultes de votre école ou de votre district mettent en œuvre et maintiennent des pratiques saines pour leur propre bénéfice, celui de leurs collègues et de leurs élèves.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781416632399 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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