Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Appreciative Inquiry for Collaborative Solutions » de Robyn Stratton-Berkessel est considéré comme une ressource à la fois pratique et inspirante pour les individus et les professionnels intéressés par l'Appreciative Inquiry. Il offre des instructions claires pour la conduite d'ateliers, en promouvant une approche du changement et de la collaboration basée sur les forces. Les utilisateurs le trouvent facile à comprendre, adaptable à différents contextes et rempli d'idées et d'exercices utiles.
Avantages:⬤ Des explications claires et simples sur les principes et les processus de l'enquête appréciative.
⬤ Des conceptions d'ateliers pratiques et simples, faciles à adapter.
⬤ Un contenu inspirant qui encourage le changement positif et la collaboration.
⬤ Convient à la fois aux novices et aux praticiens expérimentés en matière de développement organisationnel.
⬤ Une mine d'idées et d'exercices applicables dans divers contextes (commercial, associatif, etc.).
⬤ Certains utilisateurs peuvent avoir besoin de compétences supplémentaires en intelligence émotionnelle pour utiliser pleinement le contenu.
⬤ Quelques critiques ont indiqué que le livre pourrait être plus approfondi pour ceux qui sont déjà familiarisés avec la méthodologie.
(basé sur 23 avis de lecteurs)
Contenu du livre :
Ce livre est une ressource pratique pour les facilitateurs qui souhaitent introduire des perspectives positives et fondées sur les forces dans leur travail et leurs formations. Il donne un aperçu de la psychologie positive et des méthodes de changement fondées sur les forces de l'Appreciative Inquiry (enquête appréciative). L'auteur, Robyn Stratton-Berkessel, explore les principes et les pratiques de base, montre comment intégrer l'AI dans le travail existant et donne des conseils pratiques pour concevoir de nouvelles formations. Elle propose une variété d'ateliers prêts à l'emploi sur des sujets tels que le leadership, la diversité, la technologie, la créativité, le changement, l'innovation, l'apprentissage, la collaboration, le coaching et le renforcement de l'esprit d'équipe. En outre, elle suggère comment faire en sorte que les résultats d'une session d'Appreciative Inquiry soient durables et ce qu'il faut faire pour que ces approches précieuses s'auto-entretiennent.
Cette ressource importante, qui constitue une première dans le domaine de l'enquête appréciative, propose vingt et un ateliers prêts à l'emploi pour les animateurs, les dirigeants, les consultants et les formateurs qui souhaitent donner aux autres les moyens de créer des solutions collaboratives.
"Ce que vous apprenez dans un seul livre peut tout changer. Appreciative Inquiry for Collaborative Solutions est le meilleur de Robyn Stratton-Berkessel, qui nous aide à nous ouvrir au meilleur de nous-mêmes, à envisager des possibilités et à entrer en contact avec nos propres forces et celles des autres. Un livre brillamment appliqué ? avec plus de 21 ateliers prêts à être présentés en prime time ? aidant les dirigeants à exploiter le pouvoir révolutionnaire de l'enquête appréciative ou "AI" pour créer de la valeur pour les clients, les fournisseurs, les membres de l'équipe, les actionnaires et les familles. Êtes-vous prêt à vous engager sur la voie du développement organisationnel et du leadership fondé sur les forces ? Cet ouvrage inspirant vous propulsera pas à pas vers le haut ? il fait passer l'IA du concept à la réalité d'une manière éloquente, stimulante et tout à fait captivante".
? David Cooperrider, Fairmount Minerals Professor à la Weatherhead School of Management de la Case Western Reserve University.
"A la fois inspirant et très pratique, ce livre sera un ajout inestimable et sans aucun doute très consulté à votre bibliothèque de ressources sur l'enquête appréciative, que vous soyez un novice ou un praticien expérimenté ! ".
? Sue James, partenaire, BJ Seminars.
"Le travail de Mme Stratton-Berkessel permet au lecteur de comprendre clairement pourquoi la recherche appréciative est un modèle de changement si puissant. Ceux qui découvrent l'enquête appréciative s'émerveilleront de son explication unique des "phases" de l'enquête appréciative. Ceux qui sont plus familiers avec l'Appreciative Inquiry apprécieront ses explications et ses exemples".
? Timothy Germany, commissaire, Service fédéral de médiation et de conciliation.
"Une approche pratique fondée sur l'expérience personnelle... (ce livre) montre que la recherche appréciative n'est pas un luxe mais une nécessité pour le succès d'une organisation".
? Annalie Killian, catalyseur de magie AMP, producteur du festival AMPLIFY Innovation & Thought Leadership, Sydney, Australie.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780470483169 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 208 |
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