Note :
Ce livre est très apprécié pour sa couverture complète des sujets relatifs aux ressources humaines et aux affaires, ce qui en fait une excellente ressource pour l'étude et l'enseignement. Il est particulièrement utile pour ceux qui se préparent à une carrière dans les ressources humaines, car il propose des tests pratiques et un contenu détaillé.
Avantages:Couverture complète des sujets RH et commerciaux, excellente ressource pédagogique, guide d'étude utile avec tests pratiques, contenu détaillé qui aide à l'apprentissage et à la préparation à l'examen.
Inconvénients:Ne contient pas tous les détails possibles nécessaires, peut ne pas couvrir entièrement tous les sujets avancés.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
aPHR Study Guide 2023-2024: 3 Practice Tests and aPHR Exam Certification Prep Book [Includes Detailed Answer Explanations]
APEX Test Prep's aPHR Study Guide 2023-2024 : 3 Practice Tests and aPHR Exam Certification Prep Book (Includes Detailed Answer Explanations) (en anglais)
APEX Test Prep estime que la préparation à l'examen aPHR ne doit pas être plus difficile que l'examen lui-même.
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⬤ Révision détaillée, questions pratiques et explications des réponses pour les sujets suivants :
⬤ Acquisition de talents : Identifier les besoins en personnel et guider les efforts d'acquisition de talents, les outils et techniques de recherche de talents, le recrutement, la présélection et la sélection des candidats, le cycle de vie de l'embauche et l'intégration des candidats, et l'utilisation de la technologie pour la gestion des données relatives aux candidats.
⬤ Apprentissage et développement : Objectif et résultats de l'orientation, élaboration d'une stratégie d'apprentissage organisationnel, formats et techniques de formation, processus de gestion du changement, et développement et formation des employés.
⬤ Rémunération et avantages sociaux : Stratégies de rémunération, programmes de prestations de santé et d'assurance, programmes complémentaires de bien-être et d'avantages sociaux, régimes de retraite des employés, fiches de paie et traitement des salaires.
⬤ Relations avec les employés : Mission, vision et déclarations de valeur, buts et objectifs de l'organisation, mobilisation des employés et amélioration de leur satisfaction, gestion des effectifs, plaintes des employés, enquêtes et résolution des conflits, et initiatives en matière de diversité et d'intégration.
⬤ Conformité et gestion des risques : Gestion des dossiers, lois relatives aux droits et responsabilités des employés et des employeurs, lois relatives à l'emploi dans des environnements syndicaux, lois relatives à la rémunération et aux avantages sociaux, lois relatives à la santé, à la sécurité et à la confidentialité sur le lieu de travail, techniques d'évaluation et d'atténuation des risques, et initiatives de restructuration organisationnelle.
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Il n'y a rien de pire que de rater une question et de ne pas savoir pourquoi. Les explications d'APEX Test Prep vous montrent où vous vous êtes trompé. Vous éviterez ainsi de commettre la même erreur lors de l'examen réel.
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La vie peut être difficile. La préparation aux examens ne doit pas l'être.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)