Titre original :
Analyzing Telework, Trustworthiness, and Performance Using Leader-Member Exchange: COVID-19 Perspective
Contenu du livre :
Si le concept de télétravail existe depuis de nombreuses années, la pandémie de COVID-19 a radicalement modifié les activités des entreprises et des industries du monde entier. Ces changements ont entraîné de nombreux défis en matière d'adaptation des employés, des opérations commerciales, des niveaux de productivité, de la technologie, etc.
afin de répondre à la demande accrue de télétravail. Grâce à ces défis, non seulement les entreprises ont été forcées de s'adapter, mais une nouvelle vague de télétravail et son approche ont été encouragées. Analyse du télétravail, de la fiabilité et de la performance à l'aide de l'échange entre les dirigeants et les membres : COVID-19 Perspective se concentre sur l'évaluation de la réponse à la pandémie et sur la façon d'améliorer continuellement le télétravail et les organisations dans leur utilisation du travail à distance.
Ce livre offre des perspectives à multiples facettes axées sur toutes les parties impliquées dans ces questions, des employés aux PDG. Couvrant des sujets tels que le risque pour les employés, la résistance au télétravail et les performances, ce livre est une ressource essentielle pour les managers, les PDG, les chefs d'entreprise, les étudiants de l'enseignement supérieur, les professeurs, les chercheurs et les académiciens.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781799889502 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 305 |
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