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Titre original :
Enhancing 360-Degree Feedback for Senior Executives: How to Maximize the Benefits and Minimize the Risks
Contenu du livre :
Cependant, les cadres supérieurs ont parfois besoin d'un retour d'information plus riche, qui peut également inclure un ou plusieurs des éléments suivants : descriptions détaillées des performances, observations de membres de la famille et d'amis, mesures psychométriques de la personnalité et de la motivation, données sur les antécédents, ainsi qu'une relation de coaching prolongée avec un professionnel du développement des compétences en matière de leadership.
Cette portée et ce pouvoir accrus s'accompagnent toutefois d'un risque accru, d'où la nécessité de prendre des précautions supplémentaires. Dans ce rapport, les auteurs proposent des lignes directrices sur la manière dont un feedback renforcé peut être fourni de manière sûre et efficace.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781604918540 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 1994 |
| Nombre de pages : | 34 |
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