Titre original :
Improving Workplace Quality: New Perspectives and Challenges for Worker Well-Being
Contenu du livre :
A propos de ce livre :
Improving Workplace Quality met en lumière les développements les plus récents dans le domaine du bien-être des travailleurs, avec des contributions provenant de plusieurs domaines disciplinaires (droit, économie, théorie de l'organisation, sociologie, etc.) Un consensus s'est développé dans les études sur le lieu de travail autour du concept de "bien-être au travail", conscient que des aspects apparemment distincts tels que la santé et la sécurité, la discrimination, l'intégration sur le marché du travail et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée convergent sur le lieu de travail et qu'il vaut mieux les traiter comme un seul phénomène complexe. Cet ouvrage important propose une analyse approfondie des changements en cours dans le monde du travail et de leur impact sur le bien-être personnel. Les auteurs placent les expériences spécifiques sur le lieu de travail dans une perspective comparative, en examinant les initiatives politiques et réglementaires et les décisions judiciaires aux niveaux national, régional et international.
Ce qu'il y a dans ce livre :
Cet ouvrage propose douze contributions d'éminents chercheurs internationaux issus de différents domaines disciplinaires - les études de cas proviennent d'Italie, de France, des États-Unis, de Russie et d'autres pays en développement. Les essais examinent les développements juridiques récents dans des domaines d'actualité tels que :
⬤ le travail atypique et non standard.
⬤ le congé de garde d'enfants.
⬤ dispositions sociales au niveau de l'entreprise.
⬤ handicap.
⬤ harcèlement.
⬤ travailleurs à bas salaires et prestations d'emploi.
⬤ Discrimination fondée sur une perception erronée.
⬤ la politique publique en matière de services de soins.
⬤ le chômage et la santé mentale.
Et.
⬤ les politiques de conciliation travail/famille.
En quoi cet ouvrage vous sera utile :
Cet ouvrage traite d'un sujet de plus en plus populaire sous différents angles. Il fournit un aperçu détaillé des développements récents en matière de politique et de jurisprudence concernant la discrimination, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et l'intégration des travailleurs sur le marché du travail - ainsi qu'un guide des meilleures pratiques pour promouvoir le bien-être au travail. Stimulant la réflexion sur les mesures innovantes dans le domaine du bien-être des travailleurs, cet ouvrage s'avère indispensable pour les praticiens du droit du travail et de l'emploi, ainsi que pour les professionnels de l'organisation du travail, de la médecine du travail, de la santé mentale et des ressources humaines.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9789041186287 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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