Enhancing Police Service Delivery: Global Perspectives and Contemporary Policy Implications
1. Introduction et vue d'ensemble : Comprendre la prestation des services de police.
- 2) La gouvernance de la police et les défis actuels de la prestation de services de police en Angleterre et au Pays de Galles. - 3. l'évaluation et la révision des pratiques d'interpellation et de fouille de la police en Écosse - 4.
la connaissance de la situation lors d'une crise en Norvège : Voir la forêt, mais pas les arbres.
- 5. L'impact des fusillades impliquant des officiers de police sur la politique organisationnelle aux États-Unis.
- 6. Militarisation de la police : La police américaine est-elle passée du statut de fonctionnaire à celui d'armée d'occupation ? - 7. Le rôle des facteurs de stress des policiers sur la prestation des services de police aux États-Unis.
- 8. Examen de l'interaction de la police avec les malades mentaux aux États-Unis. - 9.
L'amélioration des services de police par la collaboration publique et inter-agences aux États-Unis. - 10.
Examens des événements sentinelles aux États-Unis et au Canada : Améliorer la prestation de services à la communauté. - 11. La police axée sur le client : L'accent mis sur les contacts positifs avec la communauté au Canada.
- 12.
Avons-nous la police que nous méritons ? Un examen historique de la sélection des cadres de la police à New York et dans d'autres villes américaines. - 13. Le rôle de la police dans la réinsertion des délinquants aux États-Unis.
- 14. La stratégie d'excellence policière et de prévention de la police néo-zélandaise : Un modèle de transformation de la prestation des services de police. - 15.
Transformer une force de police para-militaire en un service de police orienté vers les droits de l'homme dans un pays violent : Le défi sud-africain. - 16. Les défis de la réforme au sein de la police royale de Sainte-Lucie.
- 17. Exploration des facteurs ayant un impact sur le rôle de la gestion et du leadership dans la prestation des services de police à Taiwan : Une perspective juridico-institutionnelle. - 18.
L'efficacité de l'auto-efficacité dans la réduction de l'attitude de la police face à la corruption au Nigeria. -19. Maximiser l'utilisation efficace des bénévoles, du personnel à temps partiel et du personnel hybride dans les initiatives de prévention du crime et de lutte contre le terrorisme.
- 20. Le managérialisme est-il bien vivant dans les services de police ? - 21. Apprentissage organisationnel à partir de la recherche sur le terrain dans la police : Comment la police peut améliorer la politique et la pratique en mettant en œuvre des essais contrôlés randomisés.
- 22. La culture managériale dans les forces de police - toxique ou tonique ? - 23. Evidence-based Policing : L'impact du contexte organisationnel et du leadership sur l'adoption.
- 24. Postface et réflexions finales : Améliorer la prestation des services de police.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)