Alliances fragiles : Travail et politique à Evansville, Indiana, 1919-1955

Alliances fragiles : Travail et politique à Evansville, Indiana, 1919-1955 (Samuel White)

Titre original :

Fragile Alliances: Labor and Politics in Evansville, Indiana, 1919-1955

Contenu du livre :

Comment l'alliance entre les syndicats et le Parti démocrate s'est-elle développée après la Première Guerre mondiale ? Quel rôle joue Evansville dans l'examen de cette alliance ? Quel a été l'impact de cette alliance sur la politique et la société américaines ? Telles sont quelques-unes des questions que Samuel W. White aborde dans son livre Fragile Alliances : Labor and Politics in Evansville, Indiana, 1919-1955.

En se concentrant sur l'étude de cas d'Evansville, dans l'Indiana, White remet en question les hypothèses traditionnelles dans ce domaine, telles que les suivantes : les syndicats ont une seule voix politique ; les syndicats sont monolithiques dans la politique électorale ; le New Deal a réorganisé avec succès la société et la politique américaines. White examine les rôles joués par la répression politique, l'opposition des employeurs et les forces anticommunistes au sein de la communauté et du mouvement ouvrier dans l'affaiblissement de l'alliance entre les syndicats et le Parti démocrate à Evansville. Il affirme que dans les années 1950, l'impact de ces forces a émoussé le potentiel du mouvement ouvrier et du parti démocrate à transformer le système politique en donnant aux travailleurs et à leurs alliés un espace politique permanent dans la politique électorale.

Comment l'alliance entre les syndicats et le Parti démocrate s'est-elle développée après la Première Guerre mondiale ? Quel rôle joue Evansville dans l'examen de cette alliance ? Quel a été l'impact de cette alliance sur la politique et la société américaines ? Telles sont quelques-unes des questions que White aborde dans son livre Fragile Alliances : Labor and Politics in Evansville, Indiana, 1919-1955. En se concentrant sur l'étude de cas d'Evansville, dans l'Indiana, White remet en question les hypothèses traditionnelles dans ce domaine, telles que les suivantes : les syndicats ont une seule voix politique ; les syndicats sont monolithiques dans la politique électorale ; le New Deal a réorganisé avec succès la société et la politique américaines. White examine les rôles joués par la répression politique, l'opposition des employeurs et les forces anticommunistes au sein de la communauté et du mouvement ouvrier dans l'affaiblissement de l'alliance entre les syndicats et le Parti démocrate à Evansville. Il affirme que dans les années 1950, l'impact de ces forces a émoussé le potentiel du mouvement ouvrier et du parti démocrate à transformer le système politique en donnant aux travailleurs et à leurs alliés un espace politique permanent dans la politique électorale.

Une grande partie de la littérature publiée sur le travail et la politique aux États-Unis se concentre sur les événements et les organisations nationales qui font apparaître le travail comme un monolithe dans la politique électorale. White s'écarte de l'orientation nationale de la majorité de cette littérature, en s'intéressant plutôt aux syndicats et à la politique au niveau local. Alors qu'une grande partie de la littérature publiée affirme que l'alliance entre les syndicats et le Parti démocrate dans les années 1930 était une force formidable qui a réorganisé la société et la politique américaines, White montre qu'à Evansville, l'alliance était tout sauf cela. En proie à la répression politique, à l'opposition des employeurs et aux forces anticommunistes au sein de la communauté et du mouvement ouvrier lui-même, l'alliance était remarquablement fragile et incapable de maintenir l'élan qu'elle avait pris dans les années 1930.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780313321573
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2005
Nombre de pages :222

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)