Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son contenu inspirant et sa compréhension de l'état d'esprit de leaders à succès tels que Jobs, Musk et Bezos. Il souligne l'importance de la passion et de l'engagement pour atteindre un succès extraordinaire, ce qui en fait une lecture précieuse pour ceux qui cherchent à développer leur vision et leurs compétences en matière de leadership.
Avantages:Inspirant et motivant, bien documenté, il donne un aperçu de l'état d'esprit des leaders qui réussissent, fournit des lignes directrices pour développer des produits, capture l'essence d'une réussite extraordinaire avec brièveté, et est apprécié comme un bon cadeau.
Inconvénients:Aucun n'est explicitement mentionné dans les critiques ; cependant, il est possible que des perspectives critiques limitées soient fournies.
(basé sur 10 avis de lecteurs)
Titre original :
All in: How Obsessive Leaders Achieve the Extraordinary
Contenu du livre :
Les leaders extraordinaires partagent un engagement passionné pour la réalisation de leur vision, qui frôle et parfois franchit la ligne de l'obsession. All In montre pourquoi l'obsession, si elle est correctement ciblée et gérée, est à la fois nécessaire et productive.
Dans toute entreprise, les progrès dépendent presque toujours d'un petit groupe d'individus entièrement dévoués à l'objectif qu'ils poursuivent. Lorsque ces leaders et ces équipes réussissent, tout le monde bénéficie de leur nature obsessionnelle.
Ce livre ? explore les trois obsessions qui sous-tendent les réalisations des plus grands leaders : ravir les clients, construire de grands produits et créer une entreprise durable. L'auteur Robert Bruce Shaw vous emmène dans les histoires de réussite de leaders emblématiques et vous montre les avantages de l'obsession ainsi que les pratiques qui la soutiennent, notamment Jeff Bezos d'Amazon, Elon Musk de Tesla et Steve Jobs d'Apple.
Dans All In, Shaw vous apprend pourquoi :
⬤ Le premier principe d'Amazon est l'obsession du client et les comportements qui la soutiennent alors que l'entreprise devient l'une des plus grandes au monde.
⬤ Tesla place les produits au centre de tout ce qu'elle fait et l'approche de leadership qui a permis de créer une voiture électrique révolutionnaire.
⬤ La plus grande création de Steve Jobs n'était pas le Mac ou l'iPhone, mais la société Apple. ???????
M. Shaw donne également un aperçu du côté obscur de l'obsession et de son potentiel destructeur, comme l'illustre de manière frappante son étude de cas sur la poursuite agressive de la croissance d'Uber pendant le mandat de son PDG Travis Kalanick.
S'adressant à tous les lecteurs de biographies d'entrepreneurs, All In montre aux individus, aux équipes et aux organisations comment gérer les inconvénients de l'obsession tout en réalisant les avantages de chercher sans relâche à créer quelque chose qui compte vraiment.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781400216031 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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