Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son approche globale de la transformation Agile, intégrant diverses méthodologies et fournissant un cadre philosophique approfondi pour le développement du leadership. Cependant, certains utilisateurs trouvent le titre trompeur et notent que le contenu peut être complexe ou ésotérique. La qualité de l'exemplaire physique suscite également des inquiétudes.
Avantages:⬤ Intégration complète des aspects de la transformation Agile.
⬤ Des idées profondes basées sur la théorie intégrale de Ken Wilber.
⬤ Utile pour le développement du leadership et les changements d'état d'esprit philosophique.
⬤ Conseils pratiques pour la mise en œuvre d'initiatives de changement.
⬤ Le titre peut être trompeur, car il se concentre uniquement sur la transformation Agile.
⬤ Le contenu peut être ésotérique et complexe pour ceux qui ne sont pas familiers avec la théorie intégrale.
⬤ Certains rapports font état d'une mauvaise qualité de l'exemplaire physique.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Agile Transformation: Using the Integral Agile Transformation Framework(tm) to Think and Lead Differently
Contenu du livre :
Mener des transformations agiles qui s'étendent et réussissent à l'ensemble de l'organisation.
La plupart des dirigeants d'organisations savent que l'agilité est essentielle à la survie dans un monde caractérisé par une volatilité, une incertitude, une complexité et une ambiguïté sans précédent (VUCA). C'est la raison pour laquelle tant d'entre eux continuent de tenter des transformations agiles, même après l'échec d'initiatives antérieures. Mais la vérité est que les organisations et les dirigeants ont besoin de nouvelles façons de penser - ils ont besoin de mettre à jour leur « système d'exploitation » organisationnel.
Fondée sur le cadre éprouvé de la transformation agile intégrale (IATF), la transformation agile offre une perspective nouvelle et une approche systémique qui peut fonctionner à tous les niveaux, de l'individu à l'entreprise. Apprenez à utiliser l'IATF pour combiner ce que vous savez subjectivement (« cœur ») avec ce que vous pouvez mesurer objectivement (« données »). Même si vous utilisez déjà des modèles de leadership ou de culture, des cadres gradués ou d'autres techniques, l'IATF vous aide à les placer dans leur contexte, à surmonter leurs limites et à en tirer davantage de valeur. Comme elle l'a fait dans de nombreuses autres organisations, l'IATF peut vous aider à devenir un authentique leader transformationnel et à construire enfin une organisation véritablement agile.
⬤ Obtenez une nouvelle perspective cruciale pour mener votre transformation Agile : un aperçu de votre monde, de votre organisation, de votre travail et de vous-même.
⬤ Comprendre ce que vos méthodes Agile actuelles font et ne font pas, comment elles interagissent ou entrent en conflit, et où vous avez besoin de quelque chose de plus.
⬤ Structurer les modèles et les cadres existants en un méta-cadre compréhensible.
⬤ Maîtriser un système unifié et pratique pour cartographier ce qui se passe et ce qui doit changer.
⬤ Découvrir des méthodes pratiques pour mener à bien les aspects humains et organisationnels du changement.
Enregistrez votre livre pour bénéficier d'un accès pratique aux téléchargements, aux mises à jour et/ou aux corrections dès qu'elles sont disponibles. Voir l'intérieur du livre pour plus de détails.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780321885319 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 288 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
