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Men's Business, Women's Business: The Spiritual Role of Gender in the World's Oldest Culture
De belles histoires de vie dans la société aborigène australienne - où le genre influence tous les aspects de l'existence - qui montrent une nouvelle façon de trouver le bonheur dans notre culture occidentale moderne.
- Ce livre suit un garçon et une fille aborigènes d'Australie, de l'enfance à l'adolescence, l'âge adulte, la vieillesse et la mort, en comparant leurs expériences à celles que nous vivons aux mêmes étapes de la vie.
- Il présente l'expérience de la vie dans une société où chaque action est régie par les lois de genre de la nature et du mythe, et nous offre des idées pour la conduite de nos vies.
Depuis des milliers d'années, la culture aborigène Ngarinyin d'Australie existe avec une division presque totale des responsabilités entre les sexes. Cette division permet aux hommes et aux femmes de respecter le pouvoir, la sagesse et le caractère essentiel de l'autre, car ce n'est que lorsque les deux sexes travaillent en harmonie que leur culture fonctionne comme il se doit.
Lorsque Hannah Rachel Bell, militante et féministe engagée, a rencontré cette culture pour la première fois dans les années 1970, elle s'est opposée à une division aussi flagrante entre les sexes. Mais au cours de ses 25 années de collaboration avec le célèbre homme de loi aborigène David Mowaljarlai, elle a vu ses convictions remises en question et finalement changées. Dans ce livre, Bell présente l'expérience de la vie dans une société où chaque action est régie par les lois de la nature et du mythe, plutôt que par celles du commerce et de la politique. Elle propose aux gens d'aujourd'hui des idées pour la conduite de leur vie en les sensibilisant aux processus culturels et aux institutions qui affectent l'autorité et la souveraineté des hommes et des femmes, ainsi que l'accomplissement de leur droit de naissance. Il s'agit d'un voyage qui, s'il est effectué collectivement, pourrait changer la direction et l'expérience de la culture moderne.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)