Administrao Pblica: Poltica de Pessoal e Processos
Dans notre étude, nous nous sommes efforcés d'accroître l'importance de l'administration publique dans la réalisation sûre du développement social et économique, en interprétant les principales dispositions du paradigme systémique-fonctionnel de la politique du personnel et des processus liés au personnel comme s'il s'agissait des étapes externes de l'efficacité de l'administration publique, comme si, d'une part, il s'agissait d'une grande richesse officielle et que, d'autre part, elle était elle-même le résultat de processus politiques et économiques.
Nous avons accordé un grand respect à la question des opinions politiques et des menaces pesant sur les processus de sécurité personnelle des institutions de l'administration publique, y compris le silence, en tant que principaux éléments moteurs des autorités victorieuses et législatives, de l'institut de la présidence, des procédures nya posad dans les grands organes de pouvoir galuzevy. Nous avons examiné en détail les concepts systémiques et procéduraux de la politique du personnel et des processus relatifs au personnel, le paradigme de la force du potentiel personnel comme moyen de repenser le succès du développement social et économique de la justice sociale et des principes de l'État de droit.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)