Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour ses réflexions approfondies sur le leadership et la réflexion personnelle, ce qui en fait une ressource précieuse pour les dirigeants actuels et ceux qui aspirent à le devenir. Il offre des conseils pratiques qui peuvent être appliqués dans des contextes personnels et professionnels, encourageant les lecteurs à réfléchir à leurs approches du leadership et à l'impact plus large de leurs actions.
Avantages:Bien écrit, perspicace, encourage l'auto-réflexion, conseils pratiques pour le leadership, bénéfique pour la croissance personnelle et professionnelle, recommandé pour divers publics, y compris les étudiants et les professionnels.
Inconvénients:Aucun inconvénient particulier n'a été mentionné dans les critiques.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Hanging The Mirror: The Discipline of Reflective Leadership
Contenu du livre :
Tout comme les gens n'ont pas besoin d'un autre livre sur les avantages pour la santé de faire plus d'exercice et de manger plus de légumes, les dirigeants n'ont pas besoin d'un autre livre sur les bonnes pratiques de gestion. Ce qui manque, c'est une exploration des liens entre la connaissance des principes de leadership et les valeurs et attitudes personnelles qui les sous-tendent.
Accrocher le miroir : The Discipline of Reflective Leadership se lance dans une telle exploration. Considérant la croissance du leadership comme un processus profondément transformateur, Hanging the Mirror met les dirigeants au défi de dégeler leur pensée actuelle, de reconsidérer leurs hypothèses de fonctionnement et d'adopter de nouveaux comportements. S'appuyant sur la recherche comportementale ainsi que sur nos vingt-cinq années d'expérience en matière de conseil en gestion, Hanging the Mirror invite les dirigeants à jeter un regard honnête sur leur comportement et sur la manière dont il façonne les systèmes humains qu'ils dirigent.
Il suggère qu'un réexamen approfondi des convictions et croyances fondamentales est essentiel pour combler le fossé entre la connaissance et l'action. Évitant les solutions miracles, Hanging the Mirror démontre que le principal défi auquel sont confrontés les dirigeants consiste à améliorer leurs choix quotidiens par une réflexion et une contemplation permanentes. Parce qu'une transformation durable ne se fait jamais sans effort, Hanging the Mirror ne se veut pas une lecture facile.
Il cherche à mettre ses lecteurs au défi, à les pousser dans leurs retranchements et même à les confronter. Mais c'est là que réside sa valeur. Comme l'a dit un jour l'un de nos clients à un autre, "ce n'est pas pour tout le monde".
Ils poussent, poussent et poussent encore. Mais si vous êtes prêt, vous n'aurez jamais rien vu de tel".
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781960250582 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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