Abandonner. Oser. Faites-le ! 66 façons de devenir influent, indispensable et incroyablement heureux au travail

Note :   (4,5 sur 5)

Abandonner. Oser. Faites-le ! 66 façons de devenir influent, indispensable et incroyablement heureux au travail (William Arruda)

Avis des lecteurs

Résumé:

Abandonner. Osez. Do ! de William Arruda et Deb Dib est un guide de marque personnelle destiné à aider les individus à gérer efficacement leur carrière. Le livre offre des conseils pratiques par le biais d'une approche structurée, en utilisant les concepts de « Ditch », « Dare » et « Do » pour promouvoir des étapes réalisables pour l'avancement de la carrière. Il est bien organisé, attrayant et comprend des éléments interactifs tels que des quiz et des espaces pour prendre des notes. De nombreux lecteurs apprécient sa simplicité et son caractère direct, et estiment qu'il convient à tous les niveaux de carrière.

Avantages:

Bien organisé et agréable à lire
conseils pratiques et réalisables
éléments interactifs tels que des quiz
convient à un large public, y compris les cadres et les entrepreneurs
encourage les lecteurs à prendre de petites mesures gérables en matière de gestion de carrière
aide à articuler la marque personnelle de manière efficace.

Inconvénients:

Certains lecteurs auraient souhaité des instructions plus détaillées sur certaines tâches
quelques uns l'ont trouvé trop basique ou pas assez approfondi
peut sembler répétitif pour ceux qui sont familiers avec les concepts de personal branding.

(basé sur 51 avis de lecteurs)

Titre original :

Ditch. Dare. Do!: 66 Ways to Become Influential, Indispensable, and Incredibly Happy at Work

Contenu du livre :

Abandonner. Osez.

Do est le guide définitif (et irrévérencieux) de la réussite professionnelle et de l'entreprise pour définir, aligner et vivre le pouvoir de la marque. L'image de marque personnelle est de plus en plus reconnue comme une compétence indispensable dans la boîte à outils de chaque cadre et employeur, offrant - à la fois aux employés et aux employeurs - le sentiment de stabilité, d'autonomisation, de création de valeur et de reconnaissance si essentiel à la réussite dans un marché de plus en plus volatile. Pourtant, jusqu'à présent, il n'existait pas de guide définitif sur l'image de marque d'un individu selon ces perspectives combinées.

Abandonnez.

Oser. Do, de William Arruda, gourou du personal branding, et Deb Dib, coach de PDG, est le guide de démarrage rapide et le manuel d'instruction approfondi dont tous les cadres et employeurs ont besoin pour tirer parti de la puissance du personal branding.

Ce livre révolutionnaire est destiné aux professionnels qui cherchent à construire des carrières satisfaisantes (en alignant qui ils sont avec ce qu'ils font et comment ils le font), et aux entreprises qui veulent vraiment retenir et faire grandir les meilleurs talents. Abandonnez. Oser.

Do remet en question des hypothèses et des habitudes de longue date, en lançant au lecteur un "fossé" (un état d'esprit qui doit être brisé), un "défi" (un défi à relever) ou un "acte" (une action critique qui doit être entreprise pour garantir le succès). Reconnaissant l'impact du Web 2.0, des textos, de Twitter et des éternelles distractions du multitâche, Ditch. Osez.

Do est délibérément audacieux et bref - une série de vignettes autonomes de deux pages contenant des conseils pertinents, réalisables, amusants et rapides couvrant tous les aspects de l'image de marque personnelle. Les lecteurs qui suivent ce GPS pour la réussite des cadres feront progresser leur carrière, soutiendront la marque de l'entreprise, apporteront une plus grande valeur à leur société et deviendront influents, indispensables et incroyablement heureux.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781620504574
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)