Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « In Search of the Perfect Job » de Clyde Lowstuter est généralement salué pour son approche complète et pratique de la recherche d'emploi, en particulier pour les cadres. Il offre des informations précieuses sur la planification stratégique personnelle, la gestion des émotions pendant les transitions professionnelles et des mesures concrètes pour améliorer la stratégie de recherche d'emploi. Les utilisateurs apprécient sa structure et son contenu, même si certains estiment que les premiers chapitres sont moins pertinents pour les professionnels expérimentés. La nécessité d'une édition mise à jour a été soulignée, compte tenu des changements intervenus sur le marché du travail depuis la première publication de l'ouvrage.
Avantages:⬤ Un contenu complet et bien structuré qui couvre les différents aspects de la recherche d'emploi.
⬤ Fournit des conseils pratiques et des exercices applicables aux demandeurs d'emploi.
⬤ Utile pour les personnes à différents stades de leur carrière, des cadres aux nouveaux diplômés.
⬤ Offre un soutien émotionnel et des stratégies d'adaptation pendant les transitions professionnelles.
⬤ Recommandé comme ressource pour l'accompagnement professionnel et le développement personnel.
⬤ Les premiers chapitres sur l'adaptation émotionnelle peuvent ne pas être nécessaires pour tous les lecteurs.
⬤ Le livre a été publié en 2007 et pourrait être mis à jour pour tenir compte des réalités actuelles du marché de l'emploi, telles que les tendances liées à LinkedIn.
(basé sur 43 avis de lecteurs)
Titre original :
In Search of the Perfect Job: 8 Steps to the $250,000+ Executive Job That's Right for You
Contenu du livre :
Trouvez le poste de cadre qui vous offre l'opportunité, les défis et le salaire compétitif que vous méritez.
À la recherche de l'emploi parfait vous donne l'avantage de décrocher un emploi correspondant à votre expérience et à votre statut de cadre supérieur. Entièrement révisé et mis à jour pour les dirigeants désireux de se développer, il vous prépare à la prochaine étape, que vous souhaitiez changer de carrière ou que vous vouliez prendre votre carrière en main afin de ne pas être pris au dépourvu par une réduction d'effectifs ou un « nouveau balai ».
« Un guide très motivant pour les cadres qui cherchent à changer de poste ou qui se préparent à cette éventualité. Si vous maîtrisez les outils fournis, vous atteindrez vos objectifs de carrière ». Gary Snodgrass, vice-président exécutif et directeur des ressources humaines, Exelon Corporation.
« Chaque cadre devrait acheter ce livre. Clyde a positionné avec précision les recruteurs de cadres comme des partenaires et comme l'un des nombreux outils de votre arsenal de recherche."-Edward Santimauro, Senior Client Partner, Korn Ferry International.
« Lowstuter a distillé toute une vie de coaching dans un manuel du propriétaire merveilleusement conçu pour les cadres qui s'engagent à optimiser leur carrière » - William A. Colaianni, vice-président/directeur général, Wal-Mart Stores et Amigo Supermarkets, San Juan, Porto Rico.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780071485883 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2007 |
| Nombre de pages : | 356 |
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