Avis des lecteurs
Résumé:Inside Apple, d'Adam Lashinsky, propose une exploration perspicace des rouages de l'entreprise, en se concentrant sur sa culture unique, ses pratiques de gestion et ses stratégies opérationnelles, qu'il met souvent en contraste avec les approches commerciales traditionnelles. Les lecteurs apprécient les détails et les anecdotes bien documentés sur Apple, en particulier sur Steve Jobs, tout en notant quelques points faibles en termes de profondeur et d'originalité. Ce livre est recommandé à tous ceux qui s'intéressent à l'entreprise et aux pratiques de gestion d'Apple.
Avantages:⬤ Il offre un aperçu convaincant de la culture d'entreprise et des pratiques de gestion propres à Apple.
⬤ Un style d'écriture engageant qui en fait une lecture divertissante.
⬤ Met en lumière l'influence de Steve Jobs sur l'entreprise et ses activités.
⬤ Fournit des informations utiles aux entrepreneurs et aux chefs d'entreprise.
⬤ Bien documenté, avec des anecdotes d'anciens employés et d'experts du secteur.
⬤ Manque de révélations révolutionnaires ou d'informations nouvelles pour les fans inconditionnels d'Apple.
⬤ Certains chapitres sont décrits comme moins intéressants et moins perspicaces.
⬤ Les critiques mentionnent un ton négatif et un possible parti pris contre Apple dans certaines parties.
⬤ La structure et l'organisation pourraient être améliorées, certaines parties donnant l'impression d'être décousues.
(basé sur 163 avis de lecteurs)
Titre original :
Inside Apple: How America's Most Admired - And Secretive - Company Really Works
Contenu du livre :
INSIDE APPLE révèle les systèmes secrets, les tactiques et les stratégies de leadership qui ont permis à Steve Jobs et à son entreprise de produire succès après succès et d'inspirer un véritable culte pour ses produits.
Si Apple est la réponse de la Silicon Valley à la chocolaterie de Willy Wonka, l'auteur Adam Lashinsky offre aux lecteurs un billet d'or pour y pénétrer. Dans cet ouvrage d'initiation au leadership et à l'innovation, l'auteur présente aux lecteurs des concepts tels que le "DRI" (la pratique d'Apple consistant à affecter une personne directement responsable à chaque tâche) et le Top 100 (un rituel annuel au cours duquel 100 cadres prometteurs sont sélectionnés, à la manière de Skull & Bones, pour une retraite secrète avec le fondateur de l'entreprise, Steve Jobs).
Basé sur de nombreuses interviews, le livre offre de nouvelles informations exclusives sur la façon dont Apple innove, traite avec ses fournisseurs et gère la transition vers l'ère post-Jobs. Lashinsky, rédacteur en chef de Fortune, connaît bien le sujet : dans un article de couverture publié en 2008 pour le magazine et intitulé The Genius Behind Steve : Could Operations Whiz Tim Cook Run The Company Someday, il prédisait que Tim Cook, alors inconnu, finirait par succéder à Steve Jobs en tant que PDG.
Bien qu'Inside Apple soit ostensiblement une plongée dans une entreprise unique (et son écosystème de fournisseurs, d'investisseurs, d'employés et de concurrents), les leçons tirées de l'expérience de Jobs, du leadership, de la conception de produits et du marketing sont universelles. Elles devraient intéresser tous ceux qui espèrent apporter un peu de la magie d'Apple à leur propre entreprise, à leur carrière ou à leur projet créatif.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781455512164 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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