Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage offre une vision approfondie de l'impact de la technologie sur le travail, la connaissance et la prise de décision, en opposant les pratiques traditionnelles aux approches modernes basées sur les données. Alors que de nombreux lecteurs font l'éloge de sa profondeur et de sa pertinence, d'autres critiquent sa longueur et le fait qu'il ne soit pas assez ciblé.
Avantages:Le livre fournit des informations précieuses sur les différences générationnelles dans le travail, la nature de l'expertise, la gestion du changement et l'impact de la technologie sur la prise de décision. Il est éclairant et bénéfique pour les dirigeants, les consultants et tous ceux qui souhaitent comprendre l'aspect humain du changement organisationnel. Le point de vue bienveillant de Zuboff sur les travailleurs déplacés et les études de cas perspicaces sont très appréciés.
Inconvénients:Les critiques estiment que le livre est trop long et fastidieux, certaines sections étant considérées comme évidentes ou manquant de preuves réelles. Les nombreuses anecdotes sont considérées comme nuisant aux arguments principaux, ce qui donne l'impression que l'ouvrage est long et discursif.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
In the Age of the Smart Machine: The Future of Work and Power
Contenu du livre :
Un éminent chercheur en sciences sociales de Harvard documente les pièges et les promesses de la technologie informatisée dans la vie professionnelle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780465032112 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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