Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques font l'éloge du livre de Brant Cooper « Disruption Proof », un guide opportun et perspicace pour les chefs d'entreprise et les dirigeants confrontés à l'incertitude du marché actuel. Ce livre propose des stratégies pratiques pour gérer les équipes et faire face aux perturbations de manière efficace.
Avantages:Le livre offre des conseils logiques et pratiques, des idées puissantes pour naviguer dans l'incertitude, et est particulièrement bénéfique pour les chefs d'entreprise et les managers. Les évaluateurs ont souligné sa pertinence dans l'environnement commercial en évolution rapide d'aujourd'hui et sa capacité à améliorer la résilience organisationnelle.
Inconvénients:Aucun inconvénient potentiel n'a été signalé.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Disruption Proof: Empower People, Create Value, Drive Change
Contenu du livre :
Brant Cooper, PDG et fondateur de Moves The Needle et auteur de The Lean Entrepreneur, best-seller du New York Times, enseigne aux dirigeants comment faire en sorte que leurs organisations soient suffisamment résilientes, agiles et dynamiques pour durer à long terme et résister aux tempêtes de la perturbation et de l'incertitude.
Une chose est sûre dans la vie : le changement est constant. Grâce au rythme rapide de l'innovation technologique à l'ère numérique, encore accéléré par la pandémie mondiale de COVID-19, des changements structurels massifs sont en train de se produire à une échelle plus grande que jamais. Confrontés à une complexité et à une incertitude sans précédent, la plupart des chefs d'entreprise peinent à trouver la voie à suivre. L'organisation, les systèmes et la gestion des entreprises sont encore largement basés sur ce qui était le plus efficace à l'ère industrielle. Disruption Proof propose une nouvelle approche qui répond à notre réalité actuelle.
À travers des études de cas percutantes de sociétés notables telles qu'Intuit, 3M, Cargill et bien d'autres, M. Cooper démontre comment, avec le bon état d'esprit et des stratégies pratiques, les entreprises qui se concentrent sur la création de valeur pour les clients peuvent prospérer au XXIe siècle. Disruption Proof fournit aux lecteurs des méthodes détaillées pour progresser à travers quatre étapes de mise en œuvre afin d'adopter une nouvelle façon de travailler à l'échelle de l'entreprise, y compris la façon de :
⬤ développer une compréhension des clients et des collègues qui mène à des idées (empathie)
⬤ effectuer des tests pour remettre en question les hypothèses (exploration)
⬤ Exploiter les données et les connaissances pour mettre fin aux préjugés (preuves).
⬤ équilibrer l'exécution opérationnelle et l'apprentissage (équilibre)
⬤ gérer les comportements en fonction des valeurs de l'entreprise (éthique).
En adoptant ces 5E, les dirigeants d'entreprise peuvent donner aux employés les moyens de résoudre les problèmes de manière créative, garantissant ainsi la capacité de leur entreprise à traverser les moments de crise et à trouver des opportunités de transformation. Cooper explique comment la réimagination du travail à tous les niveaux est la clé d'une croissance organique et durable, et guide les dirigeants pour créer une valeur durable dans le monde. Grâce aux conseils et aux outils orientés vers l'action de M. Cooper, tout le monde peut contribuer à orienter son entreprise vers un succès durable.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781538720196 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 352 |
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