Note :
Les critiques du livre « 5Q » d'Alan Hirsch soulignent son rôle dans la réintroduction et la revitalisation du quintuple ministère décrit dans Éphésiens 4. Les lecteurs font l'éloge du livre pour son exploration approfondie du modèle APEST, son fondement biblique et ses implications pratiques pour la vie de l'église et le ministère individuel. Beaucoup considèrent qu'il s'agit d'un changement de paradigme pour comprendre la dynamique de l'église et donner du pouvoir à tous les croyants. Cependant, certaines critiques mentionnent l'accent mis par l'auteur sur ces cinq dons comme étant exclusifs et trouvent son approche quelque peu égocentrique. Des problèmes techniques avec les ressources complémentaires en ligne ont également frustré quelques lecteurs.
Avantages:⬤ Une exploration complète et bien documentée du quintuple ministère (modèle APEST).
⬤ Offre une perspective nouvelle et biblique sur les fonctions de l'église.
⬤ Encourage l'engagement du lecteur et l'application pratique.
⬤ Loué pour son caractère révolutionnaire et sa capacité à susciter la réflexion.
⬤ Suscite des discussions significatives entre les responsables et les membres de l'église.
⬤ Certains lecteurs estiment que l'accent mis sur les cinq dons spirituels est trop étroit.
⬤ Une impression d'égo dans la présentation des idées comme des « secrets ignorés ».
⬤ Difficultés techniques et manque de soutien avec des ressources supplémentaires.
⬤ Une écriture dense qui peut nécessiter beaucoup de temps pour l'assimiler.
(basé sur 121 avis de lecteurs)
5Q: Reactivating the Original Intelligence and Capacity of the Body of Christ
Dans les pages de ce livre, Alan Hirsch nous fait plonger dans la typologie quintuple (APEST) du ministère telle qu'elle est formulée dans Ephésiens 4:1-16, mais il nous emmène à une profondeur et à une portée que peu de gens (voire aucun) n'ont osé auparavant.
En présentant le modèle le plus complet d'APEST à ce jour - un modèle qui incorpore une théologie profonde ainsi qu'une pratique innovante - Hirsch démontre une fois de plus sa capacité presque étrange à changer non seulement la conversation elle-même, mais aussi la carte de pointage sur la façon dont nous comprenons l'appel, l'église, le leadership et l'organisation.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)