Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Great Teams and How to Coach Them » souligne l'importance du coaching d'équipe et propose des stratégies pratiques pour constituer des équipes performantes. Il présente des idées fondées sur la recherche concernant la dynamique des équipes, la définition des facteurs de réussite et des conseils pratiques pour un coaching et un développement d'équipe efficaces.
Avantages:⬤ Une base de recherche solide pour soutenir les pratiques de coaching d'équipe.
⬤ Une distinction claire entre les groupes et les équipes, soulignant l'interdépendance.
⬤ Des conseils et des outils pratiques pour constituer des équipes performantes.
⬤ Accent mis sur l'importance de la conception de l'équipe et des stratégies de lancement efficaces.
⬤ Des idées utiles sur les comportements positifs au sein de l'équipe et sur la mesure du succès.
⬤ Convivialité et impact, idéal pour les éducateurs et les praticiens.
Aucune mention explicite dans les évaluations, bien que des préoccupations potentielles puissent inclure la nécessité d'un coaching externe, qui n'est peut-être pas accessible à toutes les équipes.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
50 Tips for Terrific Teams: Proven Strategies for Building High Performance Teams
Contenu du livre :
"Il y a tellement de recherches et d'écrits de qualité sur les équipes performantes aujourd'hui... mais peu de chefs d'entreprise ont le temps d'y accéder.
C'est donc une bonne chose de disposer de ce recueil de conseils courts, accessibles et pratiques sur la manière de transformer votre équipe, rédigé par Catherine et Jacqueline, deux coachs d'équipe très expérimentées qui ont toutes deux effectué des recherches approfondies sur les meilleures publications et ont trouvé des moyens de les appliquer à des équipes de différents secteurs... Je vais certainement utiliser un certain nombre de ces conseils pour améliorer les conseils d'administration que je préside et les équipes que je dirige. J'espère qu'ils vous aideront également dans votre cheminement".
- Peter Hawkins, Auteur de Leadership Team Coaching (Kogan Page, 2011) Professeur de Leadership Henley Business School "Bien que de nombreux dirigeants et coachs soient bien intentionnés, ils sont souvent déçus par leurs résultats lorsqu'ils essaient de créer des équipes très performantes.
50 Tips for Terrific Teams a brillamment intégré la recherche... et l'a traduite en suggestions pratiques qui aideront absolument à créer les changements souhaités.
Ce guide est facile à utiliser et se rapproche le plus d'un sage personnel. Je recommanderais ce livre comme un outil essentiel à toute personne qui dirige une équipe ou qui travaille avec ou sur une équipe". - Denise Still, MSW, RSW, PCC, CEC, Manager Organization Development Calgary Board of Education "J'adore quand quelqu'un propose un livre concis, clair, incroyablement utile et facile à utiliser.
Nous vivons et travaillons tous avec d'autres personnes, et nous devons tous nous améliorer dans ce domaine. Voici une collection d'idées géniales que vous pouvez mettre en pratique presque tous les jours dans n'importe quelle organisation. Il s'agit d'une ressource précieuse pour tous ceux qui travaillent avec des équipes, et chaque responsable et membre d'équipe devrait en avoir un sur son bureau.
Vous pouvez choisir une idée à mettre en pratique cette semaine, en essayer une autre la semaine suivante et continuer à récolter de nouvelles idées pendant des mois". - Ric Durrant, CEC, PCC, spécialiste du leadership et coach exécutif.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781460225691 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
