5 compétences essentielles en matière de direction d'établissement scolaire : Passer d'un bon à un excellent niveau

Note :   (4,5 sur 5)

5 compétences essentielles en matière de direction d'établissement scolaire : Passer d'un bon à un excellent niveau (Nancy Langley)

Avis des lecteurs

Résumé:

Les critiques de ce livre sont extrêmement positives, soulignant son utilité en tant que ressource à des fins éducatives diverses et son style d'écriture clair et concis. Il est recommandé aux éducateurs et aux étudiants désireux de jouer un rôle de leader.

Avantages:

Excellente ressource pour les dissertations et les cours
contenu informatif et utile
facile à lire avec une écriture claire et concise
anecdotes racontables
bénéfique pour les éducateurs et les parents.

Inconvénients:

Aucun inconvénient particulier n'a été mentionné dans les commentaires.

(basé sur 3 avis de lecteurs)

Titre original :

5 Essential Skills of School Leadership: Moving from Good to Great

Contenu du livre :

Dans l'environnement changeant d'aujourd'hui, les dirigeants ont besoin d'une ligne directrice concrète pour les aider à relever les nouveaux défis et à mettre à jour les normes et les évaluations telles que la loi « No Child Left Behind ». Ces nouvelles réglementations et lois concernent non seulement les questions de responsabilité, les méthodes de test et d'évaluation, les exigences en matière de certification des enseignants et la sécurité dans les écoles, mais servent également à mettre à jour les méthodes préexistantes en matière de compétences de leadership.

Cet ouvrage aidera les responsables à acquérir les compétences nécessaires pour adopter avec succès les nouvelles techniques qui sont essentielles pour répondre aux exigences nationales et étatiques et pour adopter de nouvelles lois relatives à l'éducation. Ce livre fournit un aperçu détaillé et complet des théories sur les styles et les comportements de leadership et présente au lecteur cinq caractéristiques qui permettent à un leader débutant ou chevronné de devenir compétent et efficace dans son rôle.

Une ligne directrice, s'appuyant sur des histoires et des exemples réels, montre comment provoquer le changement et devenir un leader efficace en utilisant ces cinq caractéristiques : perspicacité, compétences interpersonnelles, croissance personnelle, flexibilité et maintien d'un contact avec la communauté. Ce livre intéressera les administrateurs et les professeurs de leadership éducatif.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781578863709
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2006
Nombre de pages :122

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)