Note :
Le livre a recueilli un large éventail d'opinions de la part des lecteurs, certains faisant l'éloge de ses pièces courtes innovantes et diversifiées, tandis que d'autres critiquent de nombreuses pièces comme étant des exercices d'écriture de piètre qualité.
Avantages:De nombreux lecteurs ont aimé la nature unique et imaginative des pièces, appréciant le commentaire social, la diversité du contenu et leur aptitude à être jouées. Ils ont particulièrement apprécié les thèmes qui font réfléchir et l'excitation de lire une nouvelle pièce chaque jour.
Inconvénients:Les critiques affirment qu'un nombre important de pièces sont de mauvaise qualité, les qualifiant de « déchets » ou de simples exercices d'écriture. Certains estiment que si le concept est intéressant, l'exécution laisse à désirer, et d'autres considèrent que le livre est un gaspillage de ressources.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
365 Days/365 Plays
« Suzan-Lori Parks est l'une des dramaturges les plus importantes que l'Amérique ait produites » - Tony Kushner.
« Le plan était que, quoi que je fasse, que je sois très occupé, que j'aie d'autres engagements, j'écrirais une pièce par jour, chaque jour, pendant un an. Il s'agissait d'être présent et de s'engager dans le processus artistique chaque jour, quel que soit le temps. C'est devenu une méditation quotidienne, une prière quotidienne célébrant le processus riche et étrange d'une vie d'écriture » - Suzanne-Lori Parks.
Le 13 novembre 2002, l'incomparable Suzan-Lori Parks a eu l'idée d'écrire une pièce de théâtre chaque jour pendant un an. Elle a commencé ce jour-là et a terminé un an plus tard. Le résultat est un témoignage extraordinaire de l'engagement artistique. Cette collection de 365 pièces impeccablement conçues, chacune avec ses propres personnages et sa puissance dramatique, est l'œuvre complète d'une artiste qui réagit à son monde, chaque jour. Parks est l'un des auteurs les plus astucieux et les plus novateurs du théâtre américain, et son « langage austère mais poétique et ses images farouchement idiosyncrasiques transforment son travail en quelque chose d'obsédant et de merveilleux » ( TIME ).
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)