35 choses stupides que les gens bien intentionnés disent : Des choses surprenantes que nous disons et qui creusent le fossé de la diversité

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est un guide pratique et perspicace sur la façon de communiquer de manière plus inclusive et d'être conscient de l'impact de ses paroles. Il fournit des conseils simples et des histoires racontables qui aident les lecteurs à comprendre la différence entre l'intention et l'impact. Toutefois, de nombreux lecteurs ont noté que le livre semblait quelque peu dépassé et qu'il pourrait bénéficier d'exemples et de perspectives actualisés.

Avantages:

Le livre est facile et agréable à lire, rempli d'idées précieuses et d'humour. Il offre des conseils pratiques pour améliorer la communication et comprendre les injustices sociales. Les lecteurs ont salué la concision de la présentation des concepts clés et son efficacité à sensibiliser à l'impact du langage. Nombre d'entre eux ont estimé qu'il s'agissait d'une excellente ressource pour promouvoir l'inclusion et la diversité.

Inconvénients:

Plusieurs évaluateurs ont souligné que le livre était quelque peu dépassé, avec des références qui ne reflètent pas les changements sociétaux récents. Certains ont estimé que certains exemples utilisés par l'auteur n'étaient pas clairs ou moins efficaces pour transmettre le message voulu. Quelques-uns ont noté que le livre pouvait être répétitif et ont suggéré que le contenu aurait pu être résumé de manière plus succincte. Le souhait d'une nouvelle édition intégrant des expériences plus diversifiées a également été mentionné.

(basé sur 61 avis de lecteurs)

Titre original :

35 Dumb Things Well-Intended People Say: Surprising Things We Say That Widen the Diversity Gap

Contenu du livre :

MÊME LES PERSONNES BIEN INTENTIONNÉES PEUVENT FAIRE DU MAL Vous êtes-vous déjà entendu dire, ou avez-vous entendu quelqu'un dire : « « Certains de mes meilleurs amis sont... (noirs, blancs, asiatiques, etc.) » ? « « Je ne te vois pas comme...

(gay, handicapé, juif, etc.) » » ? « « Je ne vois pas les couleurs, je suis daltonien » » ? Ces affirmations et des dizaines d'autres semblables peuvent creuser un fossé entre nous et les personnes avec lesquelles nous interagissons. Bien que bien intentionnées, elles creusent souvent le fossé de la diversité, causant parfois des dommages irréparables sur le plan personnel et professionnel.

Si vous avez toujours voulu être plus efficace dans votre communication avec les autres, ou si vous avez eu peur de dire ce qu'il ne fallait pas, ce guide concis est essentiel pour devenir plus inclusif et plus conscient de la diversité. UN OUTIL PUISSANT DE FORMATION À LA DIVERSITÉ PAR L'UN DES FORMATEURS LES PLUS RESPECTÉS DANS CE DOMAINE.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781600374913
• Auteur : Maura Cullen
• Éditeur : Morgan James Pub
• Reliure : Broché