Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est un guide du leadership rempli de leçons pratiques et d'aperçus historiques, ce qui le rend précieux tant pour les leaders établis que pour ceux qui aspirent à le devenir. L'auteur, John DiNapoli, partage efficacement ses expériences et ses points de vue sur le leadership.
Avantages:Il fournit des leçons pratiques et intemporelles, il est facile à digérer, il peut être consulté fréquemment, il est bon pour les aspirants dirigeants, il comprend des aperçus historiques, il a été écrit par un dirigeant expérimenté.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent avoir un parti pris car l'auteur est un ami de l'un des évaluateurs, ce qui peut nuire à l'objectivité.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
101 Leadership Ideas
Contenu du livre :
Ce manuel s'appuie sur plus de trente-cinq ans d'expérience de John DiNapoli dans l'armée américaine, la garde nationale américaine et le monde de l'entreprise. Les principes abordés sont classés par ordre alphabétique, car il n'existe pas d'ordre particulier pour ces principes.
D'après l'expérience de l'auteur, les bons dirigeants doivent tous les comprendre et les suivre s'ils veulent être efficaces. Bien entendu, nous sommes tous plus forts dans certains domaines que dans d'autres, et il se peut qu'en raison de ces points forts, vous soyez plus à l'aise avec certaines idées. C'est une bonne chose.
Nous devrions tous chercher à maximiser les occasions de mettre en valeur nos points forts. M.
DiNapoli vous met au défi de lire les pages qui traitent des compétences dans lesquelles vous êtes moins à l'aise. Outre l'optimisation de nos points forts, nous devrions tous chercher à étendre nos capacités et à nous améliorer.
DiNapoli dit cela en tant que personne qui, à l'occasion, a tardé à se concentrer sur l'amélioration de compétences spécifiques en dehors de sa zone de confort.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781645841937 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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