Les voix noires de Big Brown : Histoires inédites d'Afro-Américains à l'université

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre raconte les histoires vraies et inspirantes d'hommes et de femmes de couleur travaillant pour UPS, en mettant en lumière leurs luttes et leurs réussites dans l'industrie du transport.

Avantages:

Contenu informatif, inclusion de « petits faits sur l'histoire des Noirs », photographies impressionnantes et excellent livre de salon.

Inconvénients:

Aucun n'est mentionné dans les critiques.

(basé sur 4 avis de lecteurs)

Titre original :

Black Voices from Big Brown: Untold Stories of African Americans at Ups

Contenu du livre :

Depuis les années 1950, UPS est partenaire de son propre "mouvement silencieux" visant à développer et à promouvoir les Afro-Américains depuis les postes de débutants jusqu'aux postes de direction. Grâce aux magnifiques portraits réalisés par le célèbre photographe Scott Areman et à leurs propres mots, Black Voices from Big Brown se penche sur les histoires inédites de 29 employés afro-américains d'UPS, anciens et actuels, dont l'histoire professionnelle s'étend sur plus de 950 ans. Pourquoi ces histoires méritent-elles d'être racontées ? Parce que chacune de ces personnes incarne ce que l'Amérique représente.

L'encouragement de la famille et de la communauté par le travail acharné et le dévouement, tout en persévérant malgré les obstacles du racisme et de l'inégalité.

Dans l'avant-propos de "Black Voices", Carol Tom, PDG d'UPS, écrit : "Il y a plus d'un siècle, le fondateur d'UPS, Jim Casey, a imaginé une entreprise centrée sur son personnel et fondée sur les valeurs fondamentales de l'équité, de la dignité et du respect. L'histoire d'UPS, c'est celle du travail acharné, de la persévérance, du départ au bas de l'échelle et de l'arrivée au sommet - l'histoire du rêve américain".

Avec ce livre novateur qui rend hommage aux valeurs que la diversité a apportées à UPS, l'entreprise s'engage à devenir un leader dans le mouvement pour la diversité, l'équité et la justice sur le lieu de travail et au-delà.

Tous les bénéfices de Black Voices sont directement reversés à la Fondation MARCH. Fondée par Ken Jarvis, qui a rejoint UPS en 1957 et est reconnu comme le premier conducteur afro-américain de voiture de transport de colis de l'entreprise. Ken a gravi les échelons et a pris sa retraite après 37 ans en tant que vice-président des ressources humaines. La réputation de Ken en matière de mentorat fait partie de la légende d'UPS.

D'innombrables employés d'UPS attribuent leur avancement et leur réussite finale à son attention et à ses conseils. Pendant près de quarante ans, il s'est donné à fond pour UPS, tout en continuant à rendre service à sa communauté.

En 1998, Ken a créé la fondation MARCH (Mutual Alliance Restoring Community Hope) pour soutenir l'éducation des jeunes Afro-Américains par le biais de bourses d'études dans les collèges et universités historiquement noirs (HBCU). Depuis sa création, la fondation MARCH a distribué plus d'un million de dollars de subventions et de bourses à plus de 1 000 étudiants.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781665513838
• Auteur : Ups Aabrg
• Éditeur : Authorhouse
• Reliure : Broché