Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Right Leader, Right Time » de Robert Jordan et Olivia Wagner présente une approche unique de la compréhension du leadership par le biais de la typologie de la personnalité, offrant un aperçu de quatre styles de leadership distincts. Les lecteurs apprécient le mélange d'exemples du monde réel, de conseils pratiques et l'accessibilité du contenu, ce qui le rend bénéfique pour les différents leaders qui cherchent à exploiter leurs forces et à mieux comprendre leur rôle.
Avantages:⬤ Engageant et facile à lire, avec des exemples concrets et réalistes.
⬤ Fournit un cadre pour comprendre son propre style de leadership et ses points forts.
⬤ Offre des pistes pratiques et des idées réalisables pour les dirigeants.
⬤ Encourage l'auto-réflexion et le développement personnel dans les rôles de leadership.
⬤ Une écriture de qualité et des auteurs crédibles.
Certains lecteurs peuvent trouver les concepts de la typologie de la personnalité familiers ou estimer que le contenu n'innove pas dans les discussions sur le leadership. Il est possible que la catégorisation des styles de leadership soit trop simpliste.
(basé sur 20 avis de lecteurs)
Titre original :
Right Leader, Right Time: Discover Your Leadership Style for a Winning Career and Company
Contenu du livre :
Ce livre aide les dirigeants et les entreprises à améliorer leur jeu en découvrant et en adoptant des styles de leadership.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781722510565 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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