Note :
Le livre « Boomer Volunteer Engagement : Collaborate Today, Thrive Tomorrow » est très apprécié pour son approche globale de l'engagement des bénévoles, en particulier de la génération des baby-boomers. Les critiques soulignent ses cadres pratiques, sa facilité de navigation et ses outils précieux, ce qui en fait un ouvrage incontournable pour les organisations qui cherchent à améliorer leurs programmes de bénévolat.
Avantages:Ce livre fournit des informations précieuses, des concepts utiles et des instructions étape par étape pour engager les bénévoles. Il respecte les expériences de vie des bénévoles, encourage une négociation respectueuse et propose des outils pratiques en annexe. Les évaluateurs apprécient sa clarté, sa pertinence et l'impact positif qu'il a sur leurs programmes de bénévolat.
Inconvénients:Aucun inconvénient majeur n'a été mentionné dans les commentaires, bien que l'on puisse suggérer que l'accent mis sur les baby-boomers n'aborde peut-être pas les autres groupes démographiques de bénévoles de manière aussi complète.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Boomer Volunteer Engagement
Description du produit
L'engagement des bénévoles de la génération du baby-boom : Collaborer aujourd'hui, prospérer demain est tout ce dont les organisations à but non lucratif ont besoin pour engager des bénévoles compétents issus de la génération du baby-boom. Ce livre novateur fournit un guide étape par étape pour engager les baby-boomers en tant que bénévoles afin de renforcer les capacités organisationnelles. Les auteurs proposent un nouveau cadre permettant aux organisations à but non lucratif de tirer parti des vastes compétences et ressources des 78. 2 millions de baby-boomers. Le guide comprend une synthèse complète et facile à comprendre de l'ensemble des recherches sur la génération des baby-boomers, avec des informations actuelles et pertinentes pour l'engagement bénévole. Le livre comprend également 14 fiches de travail PDF interactives téléchargeables qui concentrent les efforts sur des résultats mesurables. Grâce à ce guide pratique et inspirant sur la réorganisation des programmes de bénévolat, les organisations à but non lucratif pourront non seulement survivre dans un monde en mutation, mais aussi prospérer à l'avenir. Grâce à un engagement bénévole collaboratif avec la génération des baby-boomers, les organisations auront la capacité de remplir leurs missions et de réaliser leurs rêves.
À propos de l'auteur
Jill Friedman Fixler est une dirigeante de renommée nationale, reconnue pour ses approches novatrices en matière de renforcement des organisations à but non lucratif. Elle combine ses compétences de consultante, de formatrice, d'animatrice, d'oratrice et de coach pour promouvoir l'excellence dans l'engagement des bénévoles, la planification stratégique et le développement du conseil d'administration et de l'organisation pour les organisations à but non lucratif dans l'ensemble des
États-Unis
. Jill a plus de trente ans d'expérience, et les organisations à but non lucratif avec lesquelles elle a travaillé comprennent des organisations de santé, de services à la personne, religieuses, gouvernementales, culturelles, environnementales, de protection des animaux et des centres communautaires. Jill a participé à de nombreuses conférences nationales et régionales, notamment la National Multiple Sclerosis Society Leadership Conference, la Hostelling International-USA National Council Meeting, l'International Conference on Volunteer Administration, l'American Cancer Society Western Regional Conference et la Volunteers of America Colorado Leadership Conference. Basé à
Denver
Elle a été membre fondateur du conseil d'administration du Colorado AIDS Project et de Metro Volunteers. Les nombreux articles de Jill sur la gestion des bénévoles et le développement des conseils d'administration ont été publiés dans Volunteer Management Review, E-Volunteerism Journal et Nonprofit Boards and Governance Review. Pour plus d'informations sur JFFixler & Associates, rendez-vous sur www.jffixler.com.
Sandie Eichberg a plus de vingt ans d'expérience dans le domaine de l'engagement des bénévoles. Elle a enseigné des cours en ligne sur l'engagement des bénévoles et a été coordinatrice des bénévoles. Son travail au sein d'une agence de services sociaux a permis de développer considérablement le corps des bénévoles.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)