Note :
Le livre d'Adam Hamilton est largement salué pour ses conseils pratiques et ses idées qui peuvent être utiles aux pasteurs et aux responsables d'église de diverses dénominations. Les lecteurs apprécient sa structure claire et ses idées concrètes pour faire grandir les communautés ecclésiales. Cependant, certains estiment que le contenu peut parfois sembler trop simpliste ou de bon sens, et qu'il n'aborde pas toutes les questions pertinentes dans tous les contextes.
Avantages:⬤ Des idées pratiques et réalisables pour la croissance de l'église et le ministère.
⬤ Un style d'écriture engageant qui attire le lecteur.
⬤ Accessible aux pasteurs et aux responsables d'église, quelle que soit leur confession.
⬤ Offre des expériences réelles et des idées tirées de la vaste expérience de l'auteur.
⬤ Des ressources et des outils utiles sont inclus.
⬤ Encourage les responsables d'église à évaluer leur mission et à tendre la main de manière efficace.
⬤ Certains contenus peuvent être considérés comme basiques ou de bon sens.
⬤ Manque de profondeur sur certains sujets, tels que l'impact du ministère itinérant.
⬤ Peut ne pas être aussi pertinent pour les laïcs que pour les pasteurs.
⬤ Certains lecteurs estiment qu'il faut l'adapter à des contextes spécifiques.
(basé sur 23 avis de lecteurs)
Leading Beyond the Walls 21293: Developing Congregations with a Heart for the Unchurched
Un bon leadership pastoral n'est pas une proposition "par les chiffres". C'est une question de cœur et d'âme, de dévouement total à la vision que Dieu donne à la congrégation dans laquelle on sert.
Mais il ne s'agit pas non plus d'une démarche purement intuitive ; elle exige une réflexion approfondie et minutieuse sur les orientations et les détails de la voie sur laquelle Dieu nous appelle. Lorsque Adam Hamilton est devenu pasteur de l'Église méthodiste unie de la Résurrection, celle-ci ne comptait que lui-même et sa famille parmi ses membres. Dix ans plus tard, l'église compte en moyenne entre cinq et six mille fidèles par week-end.
Tout au long de cette période remarquable, Hamilton a appris de nombreuses leçons importantes sur les visions générales et les détails spécifiques de la direction pastorale. Dans ce livre, il ne se contente pas de raconter l'histoire de l'Église de la Résurrection, mais il apporte une profondeur d'analyse qui fait souvent défaut aux leaders visionnaires.
Il partage les questions qu'il a appris à poser au sujet de la population largement non-chrétienne à laquelle l'Église de la Résurrection s'est adressée. En outre, il montre ce qu'il a appris en écoutant les réponses à ces questions, et comment cela a rendu possible un certain nombre de décisions stratégiquement cruciales prises par l'église. L'une de ces décisions cruciales a été de placer les formes plus traditionnelles de culte et de louange au centre de la vie de la congrégation.
L'exemple de l'Église de la Résurrection permet aux pasteurs et aux responsables d'Églises (en particulier ceux des confessions traditionnelles) de se rendre compte qu'ils n'ont pas besoin de changer complètement leur identité liturgique et théologique pour atteindre les non-chrétiens. S'appuyant sur sa propre expérience, ainsi que sur la recherche détaillée des caractéristiques des congrégations à succès qu'il a entreprise pendant un congé sabbatique, Hamilton offre aux pasteurs et autres responsables d'église une réflexion solide et substantielle sur les mesures que les congrégations peuvent prendre pour devenir des centres de rayonnement et de mission dynamiques.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)