Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est une ressource très appréciée des éducateurs, en particulier des chefs d'établissement, car il propose un mélange de stratégies de leadership, de réflexions et de conseils pratiques. Il a été salué pour son contenu attrayant et sa pertinence dans l'environnement éducatif d'aujourd'hui, ce qui en fait un ouvrage adapté à la fois au développement personnel et au développement professionnel. De nombreux critiques le trouvent inspirant, pratique et facile à comprendre, tandis que certains notent qu'il peut s'appliquer à divers contextes de leadership. Cependant, quelques critiques considèrent qu'il s'agit d'une répétition de la littérature existante.
Avantages:⬤ Offre une gamme variée de stratégies de leadership positif et de conseils pratiques pour les éducateurs.
⬤ Un contenu engageant et motivant qui trouve un écho auprès des chefs d'établissement, qu'ils soient nouveaux ou expérimentés.
⬤ Convient à un usage personnel et comme ressource pour des discussions de groupe entre dirigeants.
⬤ Bien structuré avec des messages et des réflexions clairs dans chaque chapitre.
⬤ Des leçons applicables qui transcendent le domaine de l'éducation.
⬤ Inspire les pratiques modernes et la compréhension du leadership, en particulier dans les périodes difficiles.
⬤ Certains évaluateurs ont estimé qu'il s'agissait d'une régurgitation d'idées tirées d'autres ouvrages.
⬤ Peu d'intérêt pour les personnes extérieures au secteur de l'éducation, bien que certains y aient trouvé de la valeur malgré tout.
(basé sur 19 avis de lecteurs)
Titre original :
Inside the Principal's Office: A Leadership Guide to Inspire Reflection and Growth
Contenu du livre :
Vue d'ensemble
Le poste de directeur d'école est peut-être le plus difficile que vous aurez à relever. C'est aussi potentiellement le poste le plus gratifiant et le plus influent que vous aurez jamais occupé ! La direction d'une école est un travail difficile et le besoin de rester motivé, encouragé et inspiré est au cœur de l'ouvrage Inside The Principal's Office (Dans le bureau du directeur d'école).
Ce livre a été créé en pensant à vous, praticien et leader réfléchi. Certains qui l'ont lu le considèrent davantage comme une dévotion ou un journal parce qu'il n'est pas destiné à être lu d'un bout à l'autre, mais un peu à la fois, tandis que d'autres ont trouvé utile de le lire entièrement et de l'utiliser comme référence pour le consulter au cours de l'année scolaire. Quel que soit votre style préféré, nous espérons que nos idées et réflexions collectives stimuleront votre réflexion, confirmeront vos actions et vous inspireront pour renforcer le leader qui est en vous.
Dans chaque chapitre, vous trouverez :
⬤ Un message- Pour partager et collaborer les uns avec les autres, il y a un simple message d'un collègue directeur d'école ou chef d'établissement avec des mots d'encouragement, d'inspiration ou de défi.
⬤ La chose importante à retenir est que vous êtes responsable de l'apprentissage et de l'enseignement dans votre bâtiment. Vous n'êtes peut-être pas devant les élèves tous les jours, mais vous êtes le "principal apprenant" de votre bâtiment et il est important que vous vous impliquiez activement tous les jours.
⬤ Chaque semaine, vous trouverez des idées d'activités qui montrent qu'un leader essaie d'aider et de soutenir. Nous espérons que vous utiliserez ces activités comme des rappels et que certaines d'entre elles feront partie de votre routine quotidienne.
⬤ Qu'est-ce que j'apprends ?- Considérez cette section comme un élément de responsabilisation personnelle. Il peut s'agir d'un projet en cours, comme l'étude d'un livre ou un projet de recherche-action, mais aussi d'un simple tweet ou d'un article de blog sur lequel vous êtes tombé et qui vous a donné envie d'en savoir plus.
⬤ Racontez votre histoire- Chaque semaine, il y aura différentes réflexions et activités conçues pour façonner la façon dont vous "racontez votre histoire" aux autres.
⬤ Célébrations/Réflexions- Bien que les célébrations et les réflexions ne soient pas identiques, vous aurez chaque semaine l'occasion de faire l'une ou l'autre chose afin de vous souvenir de toutes les bonnes choses qui se passent dans votre école, mais aussi d'approfondir votre apprentissage en réfléchissant à la semaine, à ce qui s'est bien passé et à ce que vous pouvez améliorer.
Témoignages
"Ce livre est tout ce qu'il y a de plus réel ! Thornell, Williams et McWilliams ont écrit un livre incontournable pour les administrateurs, jeunes et moins jeunes. #beinspired".
-Kim Becan, directrice générale de l'enseignement élémentaire.
"Rafraîchissant, unique, plein de sagesse, divertissant. Rob, Mac et Charles ont conçu un livre absolument indispensable - non seulement pour chaque directeur d'école, mais aussi pour chaque leader de notre profession. De puissants moments de réflexion associés à des appels pratiques à l'action fondés sur l'expérience et la recherche pédagogique nous guident vers ce en quoi Mac, Rob et Charles croient le plus : un leadership désintéressé et au service des autres. Promettez-moi de partager avec eux la façon dont ce livre change votre pratique.
-Traci Bowder, éducatrice, auteur, Intelligogy Consulting, LLC.
"Les leçons contenues dans ces histoires et ces réflexions auront certainement un impact positif sur l'état d'esprit et la pratique des leaders éducatifs ! ".
-Elijah Carbajal, éducateur/auteur.
"Aujourd'hui plus que jamais, les chefs d'établissement ont besoin de soutien et d'encouragement pour s'épanouir dans un paysage éducatif en constante évolution. Cet ouvrage permet aux responsables de campus d'adopter une approche réfléchie en se concentrant sur la réflexion et la croissance. Il fournit aux chefs d'établissement l'inspiration et l'efficacité nécessaire pour entrer dans les couloirs et les salles de classe de leur établissement avec un objectif et une intention renouvelés.
-Cynthia Webber, directrice d'école secondaire.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781737864301 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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