Avis des lecteurs
Résumé:Culture Infusion de Kerry Wekelo propose un cadre de neuf principes visant à créer et à maintenir une culture organisationnelle prospère, axée sur le bien-être personnel et un leadership efficace. L'ouvrage souligne l'importance de donner la priorité aux individus, de favoriser les relations et d'entretenir un environnement favorable sur le lieu de travail. Il s'appuie sur les expériences personnelles de l'auteur et comprend des exercices pratiques d'application.
Avantages:Le livre propose des principes faciles à appliquer, étayés par des anecdotes personnelles et des études de cas. Les lecteurs apprécient l'accent mis sur le bien-être personnel, l'approche holistique de la culture et le style engageant. Le livre est particulièrement apprécié pour sa pertinence pour les dirigeants et les employés qui cherchent à améliorer la culture du lieu de travail et le développement personnel.
Inconvénients:Certains lecteurs mentionnent que, bien que les principes soient valables, de nombreux concepts peuvent ne pas être nouveaux pour ceux qui sont déjà familiarisés avec la littérature sur la culture organisationnelle. Quelques-uns ont trouvé que certaines parties du livre étaient répétitives ou manquaient d'approfondissement sur des méthodologies spécifiques pour le changement de culture.
(basé sur 42 avis de lecteurs)
Titre original :
Culture Infusion: 9 Principles for Creating and Maintaining a Thriving Organizational Culture
Contenu du livre :
Culture Infusion est votre guide pour améliorer la culture d'entreprise et motiver vos employés à donner le meilleur d'eux-mêmes. Culture Infusion s'adresse aux dirigeants et aux aspirants dirigeants qui souhaitent construire un héritage, changer de perspective et montrer l'exemple afin que les autres soient inspirés et poussés à donner le meilleur d'eux-mêmes.
Que vous soyez un cadre de haut niveau ou que vous dirigiez une équipe, vous trouverez dans ce livre des informations précieuses sur la manière de créer et de maintenir un lieu de travail recherché. Vous apprendrez comment insuffler la culture dans tous les aspects de votre organisation, de votre personnel à vos programmes, et comment nous devons nous épanouir personnellement pour diriger les autres.
Culture Infusion propose neuf principes faciles à mettre en œuvre qui vous aideront à élaborer un plan d'action personnalisé adapté à votre entreprise. Vous découvrirez des conseils et des astuces utiles pour catapulter votre équipe vers le succès et améliorer la culture d'entreprise, notamment les trois As (Accountability, Acumen, Aspiration) qui vous aideront à fixer des objectifs et des performances, et la méthode des 3P (Pause to Pivot to a Positive) qui changera votre façon d'appréhender chaque défi et de communiquer plus efficacement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781937985783 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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